近年來(lái)，面對(duì)改革的新形勢(shì)新要求，池州市編辦立足“四種思維”，充分發(fā)揮機(jī)構(gòu)編制工作服務(wù)保障作用。
一是以轉(zhuǎn)型思維找準(zhǔn)定位。立足“兩個(gè)轉(zhuǎn)型”，把機(jī)構(gòu)編制工作重心從傳統(tǒng)的管機(jī)構(gòu)、管編制向管理政府職能轉(zhuǎn)變，從簡(jiǎn)單的編制“加減法”向盤活存量資源、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、深度挖潛轉(zhuǎn)變，從“被動(dòng)防守”向“主動(dòng)出擊”轉(zhuǎn)變，以機(jī)構(gòu)編制管理現(xiàn)代化持續(xù)推進(jìn)政府治理現(xiàn)代化。
二是以創(chuàng)新思維謀劃工作。結(jié)合池州發(fā)展實(shí)際，繼續(xù)大膽探索、先行先試，著力推進(jìn)城市管理綜合執(zhí)法體制、旅游綜合執(zhí)法體制、事業(yè)單位分類改革等重點(diǎn)領(lǐng)域改革，大力推行“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”，探索具有池州特色的“服務(wù)
三是以法治思維推進(jìn)落實(shí)。按照職權(quán)法定、權(quán)責(zé)匹配、有權(quán)必有責(zé)的要求，圍繞推進(jìn)“放管服”改革等各項(xiàng)重點(diǎn)改革任務(wù)，堅(jiān)持責(zé)任導(dǎo)向，采取掛圖作戰(zhàn)、定期調(diào)度、督查考核、對(duì)賬銷號(hào)的項(xiàng)目化運(yùn)作方式，全力推進(jìn)落實(shí)。
四是以底線思維強(qiáng)化約束。嚴(yán)守“財(cái)政供給人員只減不增”這條紅線，妥善處理機(jī)構(gòu)編制嚴(yán)控與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的關(guān)系，把“瘦身”與“健身”結(jié)合起來(lái)。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)政策規(guī)定，確保機(jī)構(gòu)編制管理不走樣、不變通。（池州市編辦）
