近日，含山縣縣委編辦根據(jù)市委編辦關(guān)于報送2021年度機關(guān)事業(yè)單位用編進人計劃的通知精神，深入調(diào)研，統(tǒng)籌考慮，按照“四個堅持”要求，認真謀劃2021年全縣招錄招聘計劃。

一是堅持長遠結(jié)合。結(jié)合含山縣實際，綜合考慮未來三年機關(guān)事業(yè)單位退休情況，堅持以提高人員素質(zhì)、優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)為重點，科學規(guī)劃招錄、招聘、選調(diào)等方式進人的規(guī)模和比例。二是堅持留有余地。按照市委編辦要求，以用人單位編制員額和職位崗位空缺為前提，確保各單位編制留有空缺。三是堅持急需優(yōu)先。優(yōu)先保障重點領(lǐng)域、重點崗位、緊缺專業(yè)，優(yōu)先保障2020年新設(shè)立單位，優(yōu)先保障教育、衛(wèi)生等社會民生，優(yōu)先保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層。四是堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu)。對于編制空缺較多、人員力量不足的單位，按照形成較為合理的人才梯隊、逐步到位的方式申報計劃；對于滿編或超編的個別單位，確因工作任務(wù)重、人員老化，急需補充人員的，根據(jù)2021年自然減員情況，按照“退二進一”的原則申報計劃；對于個別編制體量小、多年未招人的單位，安排適當申報計劃；對于可市場化運作的事業(yè)單位不再申報計劃。