黨史如明燈，照亮前行之路；黨史如號角，激發(fā)奮進之力。一百年來，正是有數(shù)以萬計的共產(chǎn)黨人不怕艱苦、不畏挑戰(zhàn)、不懼犧牲，以他們的滿腔豪情和赤膽忠心投入到偉大事業(yè)中去，才書寫出一幅波瀾壯闊的歷史畫卷。機構編制工作是黨的一項全局性、長期性、戰(zhàn)略性工作。機構編制部門作為黨的機關、政治機關，更應深刻認識我們黨百年來在機構編制工作領域的實踐歷程、寶貴經(jīng)驗和工作規(guī)律，傳承精神血脈，汲取先輩智慧，激發(fā)前行動力，以更加昂揚的斗志努力開創(chuàng)黨的機構編制事業(yè)新局面。

一是從黨史學習中錘煉絕對忠誠的政治品格，強化履職盡責的政治擔當。中國共產(chǎn)黨建立的政權經(jīng)歷土地革命、抗日戰(zhàn)爭、解放戰(zhàn)爭三個階段，黨領導機構編制工作為適應各個時期革命需求打下堅實的基礎，為黨的政權建設立下赫赫戰(zhàn)功。新中國成立后，黨領導機構編制工作在社會主義建設和改革中，為保障黨的執(zhí)政能力建設和國家政權建設發(fā)揮了重大作用?；仡欬h的百年奮斗歷程,機構編制工作始終在黨的堅強領導下，服從服務于黨的政治路線組織路線,為黨和國家事業(yè)發(fā)展提供體制機制保障。機構編制工作是為黨夯基層、打基礎的工作。回望來時路，眺望新征程，機構編制部門必須更加鮮明機構編制姓“黨”的政治屬性，旗幟鮮明地把加強黨的全面領導作為首要政治任務和主線紅線，強化政治擔當，深化思想認識，認真貫徹《中國共產(chǎn)黨機構編制工作條例》（以下簡稱《條例》）和黨管機構編制原則。從提高政治站位入手，以習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，深學細悟篤行習近平總書記關于機構編制工作重要論述、習近平考察安徽重要講話精神及十九屆五中全會精神，嚴格執(zhí)行歸口管理新形勢新要求，把機構編制工作放到經(jīng)濟社會發(fā)展大局中統(tǒng)籌謀劃、一體推進。在設置機構、配置職能、使用編制時，以是否有利于堅持和完善黨的領導、提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政基礎作為衡量標準，切實發(fā)揮參謀助手作用，使機構編制工作方向更明確，重點更突出，任務更精準。

二是從黨史學習中踐行為民服務的宗旨初心，提升服務保障的能力水平。群眾路線是黨的根本工作路線，也是機構編制工作始終恪守的生命線。在機構編制工作各個發(fā)展階段，都體現(xiàn)了立黨為公、執(zhí)政為民的理念。從建黨初期黨中央設立農(nóng)民、工人、婦女、青年等部深入細致地開展群眾工作，到抗戰(zhàn)時期陜北邊區(qū)大力推行精兵簡政，再到建國以來多次集中的機構改革,都把縮減編制、提高效率、節(jié)約經(jīng)費作為目標，都是為了更好地增進人民福祉。機構編制資源是重要政治資源、執(zhí)政資源，更是稀缺資源。機構編制資源配置是否科學合理，不僅影響行政效能的高低，也直接關系到黨和政府在人民群眾心目中的形象。機構編制工作要想更好地踐行黨的宗旨、走好群眾路線，必須始終堅持以人民為中心的根本政治立場。既要立足眼前、解決群眾“急難愁盼”的具體問題，又要著眼長遠、完善解決民生問題的體制機制。以“我為群眾辦實事”實踐活動為載體，堅持問題導向，強化全局觀念，切實關注民生。聚焦新時代機構編制工作職責定位，圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、深化改革、鄉(xiāng)村振興等重點領域，從政治和發(fā)展全局積極探索統(tǒng)籌使用各類編制的有效途徑。瞄準社會反映的重點問題、群眾關注的熱點問題，深入調(diào)查研究，下大氣力破除體制機制障礙，以系統(tǒng)思維和“釘釘子”精神謀發(fā)展，以“敢為人先”的魄力促改革。探索編制挖潛創(chuàng)新，優(yōu)化編制資源結(jié)構。在政府職能轉(zhuǎn)變、審批服務便民化、綜合行政執(zhí)法等方面守正創(chuàng)新，不斷提高各類機構履職水平，讓人民群眾共享改革發(fā)展成果。

三是從黨史學習中強化義不容辭的使命擔當，勇創(chuàng)各項工作的嶄新篇章。從改革開放到黨的十八大之前，在黨中央領導下，中央部門集中進行了4次改革，國務院機構進行了6次改革。歷次改革在調(diào)整撤并機構、轉(zhuǎn)變政府職能、理順職責關系、減少職能交叉等方面做了大量工作，為國民經(jīng)濟恢復發(fā)展和改革開放不斷深化提供了有力支持。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視機構編制工作,將深化黨和國家機構改革放在“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局中統(tǒng)籌推動，取得豐碩成果。機構編制工作在服務保障黨和國家事業(yè)大局方面也發(fā)揮了越來越大的作用。回顧百年黨史，機構編制工作一直是黨的事業(yè)的重要組成部分，始終從體制機制角度為黨的中心工作提供服務保障。著眼“十四五”發(fā)展目標和2035年遠景目標，機構編制部門既是推動改革的主力軍，也是提質(zhì)服務的踐行者，更應立足轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風，著力抓統(tǒng)籌、優(yōu)機制、強管理。以《條例》的貫徹執(zhí)行為抓手，持續(xù)鞏固深化機構改革成果，著力規(guī)范審批決策程序，加強調(diào)研評估論證，不斷提升機構編制工作規(guī)范性、嚴肅性和科學性。以實名制系統(tǒng)管理為抓手，強化對機構編制違規(guī)違紀問題的動態(tài)監(jiān)測預警。充分發(fā)揮龍頭作用，健全完善與組織、審計、巡察等部門的協(xié)調(diào)制約機制，及時發(fā)現(xiàn)和整改政策執(zhí)行中的突出問題，把轉(zhuǎn)變職能、理順關系、優(yōu)化流程抓到位。持續(xù)改進作風，嚴明工作紀律，深入開展多形式的專業(yè)知識學習、業(yè)務知識交流等活動，大力培養(yǎng)機構編制干部善學、善謀、善為的能力和勇?lián)斨貙嵏傻淖黠L，營造團結(jié)、務實、清廉、高效的工作氛圍。聚焦實現(xiàn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化，勠力同心、砥礪奮進，在新征程中體現(xiàn)新?lián)?、彰顯新作為、譜寫新篇章。