一是超前謀劃，主動作為。把退役士兵安置工作作為新形勢下機構編制部門一項嚴肅的政治任務來抓，組織相關工作人員認真學習《退役士兵安置條例》和中央、省、市退役士兵安置相關政策，提高思想認識，準確把握新時代退役士兵安置的新任務、新要求。依托機構編制實名制管理系統(tǒng)，提前梳理全縣事業(yè)單位空編情況，預留編制，為退役士兵安置做好編制保障工作。

二是統(tǒng)籌兼顧，確定崗位。積極與縣退役軍人事務局溝通對接，深入了解退役士兵素質、特點和空編單位的用人需求，商定科學的安置分配方案，切實做到妥善安置，最大限度保障人崗相適、人盡其才。

三是嚴格程序，精準服務。通力協(xié)作，積極配合縣退役軍人事務局召開退役士兵安置選崗會，在會上，縣委編辦就安置崗位的單位性質、職能進行逐一介紹，供符合政府安排工作條件的退役士兵選崗，并簽字確認。會后主動與用人單位對接，積極辦理入編手續(xù)，為安置工作全程提供優(yōu)質服務。（旌德縣委編辦）