為使機(jī)構(gòu)編制工作更加適應(yīng)事業(yè)發(fā)展需要和財(cái)政保障能力，宣城市委編辦立足工作實(shí)際，切實(shí)推動(dòng)機(jī)構(gòu)編制審計(jì)由單純關(guān)注機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律執(zhí)行情況，向側(cè)重提升機(jī)構(gòu)編制使用效益轉(zhuǎn)變。

一是著眼工作重點(diǎn)，推動(dòng)審計(jì)聚焦經(jīng)濟(jì)效益。在重點(diǎn)關(guān)注審計(jì)對(duì)象機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律執(zhí)行情況基礎(chǔ)上，立足經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的職責(zé)定位與工作重心，聚焦被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任落實(shí)，重點(diǎn)核查財(cái)政資金的申報(bào)和使用情況。如是否在項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中安排自行設(shè)立機(jī)構(gòu)、超編人員經(jīng)費(fèi)，是否存在“吃空餉”、虛報(bào)冒領(lǐng)財(cái)政資金問(wèn)題，是否將編外用人費(fèi)用轉(zhuǎn)嫁給下屬事業(yè)單位或者相關(guān)國(guó)有企業(yè)承擔(dān)等等。

二是著眼履職效能，推動(dòng)審計(jì)聚焦資源配置。針對(duì)部分審計(jì)對(duì)象人浮于事、效益低下、人事管理松散等問(wèn)題，聚焦機(jī)構(gòu)編制資源使用效益和履職盡責(zé)水平，通過(guò)實(shí)有人員與考勤情況相印證、機(jī)構(gòu)設(shè)置與相關(guān)發(fā)文相印證、法定職責(zé)與工作總結(jié)相印證，全面了解編制使用情況、機(jī)構(gòu)運(yùn)行情況、職責(zé)履行情況等，推動(dòng)被審對(duì)象加大內(nèi)部挖潛和人力資源統(tǒng)籌使用力度，發(fā)揮現(xiàn)有編制資源最大使用效益。

三是著眼成果運(yùn)用，推動(dòng)審計(jì)聚焦聯(lián)合整改。聚焦機(jī)構(gòu)編制審計(jì)成果運(yùn)用，推進(jìn)審計(jì)信息共享，強(qiáng)化審計(jì)整改的協(xié)同配合。與市紀(jì)委監(jiān)委、市委組織部、市委巡察辦、市效能辦、市財(cái)政局、市人社局、市審計(jì)局等部門，建立機(jī)構(gòu)編制審批與問(wèn)題整改聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)機(jī)制。對(duì)于審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，視情況分別移送組織、財(cái)政、人社等部門處理，并將其作為機(jī)構(gòu)編制調(diào)整的參考依據(jù)，合力促進(jìn)機(jī)構(gòu)編制管理科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化。