為充分發(fā)揮實名制系統(tǒng)在機構編制管理工作中的基礎性作用，滁州市委編辦“三項舉措”確保機構編制實名制數據真實準確、完整規(guī)范，持續(xù)提升機構編制實名制管理水平。

一是嚴要求，規(guī)范操作流程。針對市直單位操作不規(guī)范，把控不嚴等問題，進一步明確人員調動、招考入編、職務調整等常見業(yè)務類型辦理流程與時限，嚴格要求各單位進行用編用職前置審核，嚴把總量控制，從源頭上遏制超編進人現象，并配套繪制用編用職、人員出入編等業(yè)務操作流程圖，推動機構編制實名制規(guī)范管理。

二是溯源頭，完善系統(tǒng)數據。按照時間順序逐項梳理紙質檔案資料，不斷更新完善單位歷史臺賬信息，提高實名制系統(tǒng)數據完整性。對系統(tǒng)內機構編制人員變動情況進行每月一梳理，分別形成機關、事業(yè)單位臺賬，細化數據流動過程，動態(tài)掌握各單位數據信息，確保實名制系統(tǒng)數據準確性。

三是促整改，實時監(jiān)督檢查。不定期對各單位實名制信息數據進行梳理分析，實時監(jiān)測是否存在超編進人、超規(guī)格超職數配備領導干部、自行設置領導職務名稱等問題，督促各單位及時對人員信息變動進行更新維護，即時修改歷史錯誤數據，強化日常監(jiān)督檢查，嚴肅機構編制紀律。