根據(jù)全市機構(gòu)編制執(zhí)行情況和使用效益評估試點工作安排，近日，市委編辦赴市審計局等試點單位開展實地評估工作，為科學(xué)有效評估部門單位履職盡責(zé)等情況積累經(jīng)驗。

    一是突出科學(xué)規(guī)范，嚴格評估標準。嚴格審核試點單位自評報告，對自評報告中未明確表述的指標情況，要求被評估單位進一步修改完善。對被評估單位提供的佐證材料，集中抽調(diào)有關(guān)處室工作人員，組成實地評估小組，對照評估指標體系，對30余項評估指標逐一對照審核，詳細分析指標得分、扣分原因等，最終形成被評估部門單位問題清單和整改意見，為后續(xù)研判打牢基礎(chǔ)。

    二是豐富評估手段，增強評估精度。針對不同評估單位實際情況，分別采取調(diào)研座談、調(diào)取信息、問卷調(diào)查等多種方式，從不同角度對部門單位機構(gòu)編制配置、執(zhí)行情況以及履職效能等進行核實、驗證。對于社會事務(wù)性工作較少、人數(shù)較少的黨委口單位，多采取與單位中層領(lǐng)導(dǎo)座談的形式，深入了解單位機構(gòu)設(shè)置和人員配備、內(nèi)設(shè)機構(gòu)職責(zé)分解細化、部門間協(xié)作配合等情況。對于社會事務(wù)性工作較多、人數(shù)較多的政府口單位和直屬事業(yè)單位，一方面，制作網(wǎng)絡(luò)調(diào)查問卷收集相關(guān)信息，利用軟件進行統(tǒng)計，避免樣本數(shù)較多帶來的統(tǒng)計時間長，數(shù)據(jù)不準確等問題；另一方面，對接紀檢監(jiān)察、巡察、審計、政府目標考核辦等單位，調(diào)取已有成果并與問卷調(diào)查結(jié)果進行橫向比較，確保實地評估能發(fā)現(xiàn)問題、找準問題。

    三是強化結(jié)果運用，提升評估實效。實地評估工作結(jié)束后，結(jié)合前期材料核查、調(diào)研座談、問卷調(diào)查和調(diào)取其他部門日常工作考評結(jié)果等情況，及時梳理匯總、反饋被評估單位機構(gòu)編制管理等方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，并要求抓好整改落實。對評估中發(fā)現(xiàn)機構(gòu)編制事項辦理不規(guī)范、機構(gòu)編制紀律執(zhí)行不嚴的，從嚴控制機構(gòu)編制調(diào)整事項辦理，提高機構(gòu)編制審批的科學(xué)性；對評估中發(fā)現(xiàn)部門職責(zé)交叉重疊、職能不明確等深層次問題，及時主動與相關(guān)部門對接溝通，并做好登記備案，作為后續(xù)精準科學(xué)配置機構(gòu)編制資源的重要依據(jù)，推動各單位規(guī)范履職、高效運轉(zhuǎn)。