蚌埠市委編辦始終把安全生產(chǎn)作為安全發(fā)展的首要任務，強化首位意識，堅持創(chuàng)新思維、綜合治理、系統(tǒng)推進，有效推動應急管理綜合行政執(zhí)法改革工作落地落實。

    一是構建高效職能體系。健全市、縣（區(qū)）應急管理綜合行政執(zhí)法體系，按照“分級執(zhí)法”原則，厘清市、縣（區(qū)）執(zhí)法管轄權限，強化屬地責任，推動執(zhí)法重心下移。結合開發(fā)區(qū)賦權和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道管理體制改革，建立開發(fā)區(qū)委托執(zhí)法機制，組建鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法隊和應急管理辦公室，加強和規(guī)范各類園區(qū)和基層應急管理綜合行政執(zhí)法能力建設。

    二是增強綜合執(zhí)法能力。統(tǒng)籌配置行政、事業(yè)編制，創(chuàng)新挖潛編制資源，調(diào)劑增加應急管理綜合執(zhí)法隊伍編制，全面提升應急綜合執(zhí)法能力。市級組建市應急管理綜合行政執(zhí)法支隊，按照“做實基層、打牢基礎”的原則，市委編辦統(tǒng)籌事業(yè)單位改革和市轄區(qū)機構編制資源，組建區(qū)應急管理綜合行政執(zhí)法大隊，推動編制資源向基層傾斜。市轄三縣結合實際統(tǒng)籌加強執(zhí)法資源和執(zhí)法力量，確保人員編制配備與執(zhí)法任務匹配。

    三是優(yōu)化健全執(zhí)法機制。聚焦“綜合查一次”和鄉(xiāng)街“一支隊伍管執(zhí)法”改革，建立行政執(zhí)法協(xié)調(diào)聯(lián)動機制。積極推進執(zhí)法賦權，結合開發(fā)區(qū)賦權賦能，將應急管理57項監(jiān)管執(zhí)法賦予開發(fā)區(qū)，制定《鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道權責清單》和《鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道配合事項清單》，依托基層“五大平臺”依法合理下放執(zhí)法事項和下沉執(zhí)法力量，確保責有人負、事有人干。