池州市委編辦以學促思、以思促行、以行促效，以黨的二十大精神為引領開展工作，踔厲奮發(fā)、勇毅前行，為打造新階段現代化“三優(yōu)池州”提供堅強的體制機制保障。

    圍繞體制機制深化改革。鞏固和深化機構改革成果，進一步完善機構職能體系，嚴格“三定”規(guī)定執(zhí)行，加強職能配置和機構運行情況跟蹤問效。持續(xù)深化經濟發(fā)達鎮(zhèn)行政管理體制改革、綜合行政執(zhí)法改革，推進開發(fā)區(qū)“管委會+公司”管理體制機制創(chuàng)新等重點工作，以更大勇氣、更多舉措破除深層次體制機制障礙。

    圍繞民生福祉精準發(fā)力。聚焦保障和改善民生，提高人民生活品質，在幼有所育、病有所醫(yī)上持續(xù)用力，推進“管理團隊編制保障法”加強公辦幼兒園教職工隊伍建設、完善校外教育培訓監(jiān)管職能等更多惠民生、暖民心舉措，切實提升機構編制民生保障和服務能力。

    圍繞中心工作配置資源。聚焦雙招雙引、優(yōu)化營商環(huán)境、人才工作等重點領域，科學配置機構編制資源。統籌調劑市本級多名事業(yè)編制，建立服務園區(qū)高質量發(fā)展專項編制庫。進一步加大職責弱化及相近事業(yè)單位整合力度，優(yōu)化事業(yè)單位布局結構，深化編制周轉池制度建設，充分發(fā)揮事業(yè)單位服務中心工作的承接保障能力。

    圍繞權責清單拓展運用。持續(xù)夯實清單制度體系在深化“放管服”改革、打造“法治型”“服務型”政府建設中的全流程基礎性作用。深化拓展清單應用，優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)權責清單、編制“小微服務”清單，進一步規(guī)范事項名稱、統一服務標準、細化服務流程，推動構建邊界清晰、分工合理、權責一致、運行高效的基層管理體制。

    圍繞監(jiān)督檢查強化約束。貫徹落實《中國共產黨機構編制工作條例》等機構編制法規(guī)制度，加強宣傳培訓，堅決整頓“條條干預”行為。繼續(xù)完善部門協作聯動機制，嚴格執(zhí)行“兩先兩后”審批機制，強化機構編制管理納入巡察、選人用人專項檢查、黨政領導干部經濟責任審計等工作，切實維護機構編制法治權威。