馬鞍山市委編辦根據(jù)機構(gòu)編制綜合評估結(jié)論，按照機構(gòu)編制瘦身與健身相結(jié)合要求，積極推進城市管理領(lǐng)域機構(gòu)編制整合優(yōu)化，不斷提升機構(gòu)編制資源使用效益，為我市打造高顏值“白菜心”，爭創(chuàng)“最干凈城市”提供體制機制保障。

    一是優(yōu)化設置機關(guān)內(nèi)設機構(gòu)。將市城管局市容園林科、環(huán)衛(wèi)管理科分別更名為工程管理科、環(huán)衛(wèi)園林科，理順市容發(fā)展規(guī)劃、園林綠化管理、工程建設協(xié)調(diào)、戶外廣告及城市家具等職責關(guān)系，強化數(shù)字城管、工程管理、安全生產(chǎn)等職能建設。

    二是優(yōu)化整合公園管理機構(gòu)。將職能相對單一的市雨山湖公園、市兒童公園、市佳山雨山管理所三個公園管理機構(gòu)進行整合，組建市公園管理服務中心和市園林考核監(jiān)管中心，均為市園林處下屬正科級全額撥款事業(yè)單位，所需編制均從市園林處系統(tǒng)內(nèi)部調(diào)劑。通過綜合設置公園管理、園林綠化考核監(jiān)管機構(gòu)，進一步強化行業(yè)管理的監(jiān)督指導職能。

    三是優(yōu)化配置環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)編制。弱化公廁運營、垃圾轉(zhuǎn)運等事務性工作職責，推進市場化運作，強化垃圾分類、環(huán)衛(wèi)社會化服務考核監(jiān)管、有機物無害化處理等職責，根據(jù)崗位定員定責，收回市環(huán)衛(wèi)處公廁管理所、市環(huán)衛(wèi)轉(zhuǎn)運隊編制共9名，將村鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)管中心更名為環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)管中心，進一步強化主城區(qū)和村鎮(zhèn)領(lǐng)域環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)管。