中安在線、中安新聞客戶端訊 近日，由中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心、上海市人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)，上海市就業(yè)促進(jìn)中心、靜安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局主辦的“長三角青年創(chuàng)業(yè)工作研討交流活動(dòng)”在上海市大寧國際會(huì)議中心舉行。此次活動(dòng)的主題為“融合創(chuàng)新·賦能創(chuàng)業(yè)·共筑未來”。

　　現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)圖

　　活動(dòng)圍繞長三角創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作研討交流和青年創(chuàng)業(yè)服務(wù)實(shí)踐交流分享兩部分展開。旨在通過長三角三省一市對(duì)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作、青年創(chuàng)業(yè)實(shí)踐及后續(xù)跟蹤服務(wù)工作的深入探討，搭建互通經(jīng)驗(yàn)，互鑒所長的工作平臺(tái)，進(jìn)一步提升創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)質(zhì)效，深化和拓展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作的深度和廣度，助力上海以及長三角地區(qū)青年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作再上新臺(tái)階。

　　安徽省人力資源和社會(huì)保障廳信息中心副主任李鏨、安徽省勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局培訓(xùn)服務(wù)處處長何昌宏受邀參加此次活動(dòng)，對(duì)安徽創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作和青年創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作開展情況分別進(jìn)行了匯報(bào)和分享。

　　立足實(shí)際，敢于先行先試

　　何昌宏處長分享交流

　　在上海、江蘇、浙江、安徽人力資源和社會(huì)保障部門對(duì)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作開展情況匯報(bào)和分享環(huán)節(jié)中，安徽省勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局培訓(xùn)服務(wù)處處長何昌宏表示，安徽省創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作最早始于2003年，經(jīng)過近二十年的努力，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)規(guī)模和數(shù)量持續(xù)增加，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不斷發(fā)展，制定出了一套行之有效的政策措施，在全省形成了“培訓(xùn)主體多元、培訓(xùn)形式多樣、監(jiān)督管理有力、質(zhì)量效益高效”的新格局，著力打造具有安徽特色“階梯式”創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)品牌，建立一支經(jīng)驗(yàn)豐富、甘于奉獻(xiàn)的師資隊(duì)伍。

　　奮勇爭先，打造創(chuàng)業(yè)熱土

　　李鏨主任發(fā)表講話

　　安徽省人力資源和社會(huì)保障廳信息中心副主任李鏨在交流會(huì)上就安徽青年創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作進(jìn)行了匯報(bào)和分享。李鏨表示，安徽省政府高度重視青年創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作，自創(chuàng)業(yè)安徽行動(dòng)實(shí)施以來，從創(chuàng)業(yè)的“產(chǎn)、學(xué)、用、才、金、服”6個(gè)方面，到提出“皖創(chuàng)22條”。在全省迅速開展創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟行動(dòng)部署，多措并舉推動(dòng)創(chuàng)業(yè)資源不斷集聚，創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)。以打造一流創(chuàng)業(yè)環(huán)境感召天下英才，讓創(chuàng)業(yè)成為安徽的時(shí)尚活力和形象名片，讓安徽成為各類青年人才的創(chuàng)業(yè)熱土。

　　創(chuàng)新引領(lǐng)，助力青年創(chuàng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

　　董煜主任主旨演講

　　為深化推動(dòng)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作，提高創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與服務(wù)的質(zhì)量與精準(zhǔn)度，2020年上海市靜安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局就業(yè)促進(jìn)中心攜手易服智享研究團(tuán)隊(duì)進(jìn)行靜安區(qū)內(nèi)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)走訪調(diào)研服務(wù)，經(jīng)過三年的雙創(chuàng)企業(yè)走訪調(diào)研和深度研究，初步建立了一套針對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長潛力評(píng)價(jià)的體系模型，形成了“3+1”的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長潛力指數(shù)的評(píng)價(jià)體系（Startup Company Development Potential Index Evaluation System, 簡稱“SDPI”）。

　　陳凱院長主題分享

　　在青年創(chuàng)業(yè)服務(wù)實(shí)踐交流活動(dòng)中，由皖信人力集團(tuán)·易服智享研究院院長陳凱分享了《創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長潛力指數(shù)》的研究成果與洞察發(fā)現(xiàn)。介紹了指數(shù)研究背景和指數(shù)評(píng)估體系的建立，分享了2022年度創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長洞察發(fā)現(xiàn)，以及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長潛力指數(shù)與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)“馬蘭花計(jì)劃”相結(jié)合的實(shí)際應(yīng)用。

　　“SDPI”的實(shí)踐研究，為助力青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供了有力支撐，為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)的培訓(xùn)輔導(dǎo)與健康發(fā)展提供有效指導(dǎo)與服務(wù)，為選拔和培育優(yōu)秀的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供有價(jià)值的參考。（記者 劉玉才）

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