7月31日，記者從安徽省衛(wèi)健委了解到，《安徽省“一村一名大學(xué)生村醫(yī)提升計劃”實施方案》（以下簡稱《實施方案》）已正式印發(fā)。其中明確，“一村一名大學(xué)生村醫(yī)提升計劃”重點突出村醫(yī)學(xué)歷提升、全科（助理全科）醫(yī)生和中醫(yī)藥人才培養(yǎng)，培養(yǎng)一批源于本鄉(xiāng)本土的鄉(xiāng)村醫(yī)生。

　　到2026年，完成村醫(yī)高職（?？疲W(xué)歷提升不少于5968人，中醫(yī)師承定向培養(yǎng)不少于1000人，鄉(xiāng)村醫(yī)生定向委托培養(yǎng)不少于4500人，農(nóng)村訂單定向培養(yǎng)本科生不少于900人，基本實現(xiàn)每個行政村至少有一名大專及以上學(xué)歷大學(xué)生村醫(yī)，同時解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院本科學(xué)歷人員缺乏問題。

　　培養(yǎng)類型包括村醫(yī)高職（?？疲W(xué)歷提升、中醫(yī)師承定向培養(yǎng)、擴大鄉(xiāng)村醫(yī)生定向委托培養(yǎng)規(guī)模、擴大農(nóng)村訂單定向培養(yǎng)規(guī)模、成人本科教育學(xué)歷提升五類。上述培養(yǎng)對象（成人本科教育學(xué)歷提升除外）須承諾并與所在縣（市、區(qū)）衛(wèi)生健康（中醫(yī)藥管理）部門簽訂自愿服務(wù)協(xié)議，畢業(yè)后在協(xié)議約定單位服務(wù)時間不少于6年，未按照協(xié)議履約的，違約情況納入醫(yī)師定期考核和醫(yī)德綜合評價，記入個人人事檔案和誠信記錄，退還已享受的免費教育費用、財政補助及違約金等，由縣（市、區(qū)）衛(wèi)生健康委代收代繳至縣級國庫。

　　培養(yǎng)模式方面，《實施方案》指出，鄉(xiāng)村醫(yī)生定向委托培養(yǎng)、農(nóng)村訂單定向培養(yǎng)、成人本科教育學(xué)歷提升繼續(xù)按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。村醫(yī)高職（?？疲W(xué)歷提升結(jié)合村醫(yī)工作特點和實際需求，培養(yǎng)院?？茖W(xué)合理確定人才培養(yǎng)方向、課程設(shè)置、學(xué)時安排、教學(xué)進度、考核方式和畢業(yè)要求等，組織編寫教學(xué)大綱和教材，創(chuàng)新教學(xué)模式，科學(xué)制定教學(xué)計劃，靈活掌握培養(yǎng)方式，建立健全學(xué)業(yè)考評機制，單獨編班、分層分類，線上線下，兼顧醫(yī)學(xué)理論知識和臨床實踐操作，強化公共衛(wèi)生專業(yè)課程學(xué)習，有效解決工學(xué)矛盾，嚴把教學(xué)質(zhì)量關(guān)，既提升學(xué)歷，又提升能力。培養(yǎng)期滿完成教學(xué)計劃規(guī)定的全部課程，成績合格，頒發(fā)全日制大專學(xué)歷證書。

　　中醫(yī)師承定向培養(yǎng)則采取“院校教育—師承學(xué)習—全科實習—執(zhí)業(yè)考試強化訓(xùn)練”分階段培養(yǎng)模式。由培養(yǎng)院校集中統(tǒng)一授課2年，跟師學(xué)習1年，3年培養(yǎng)期滿后由省中醫(yī)藥管理局組織實施出師考核，考核合格取得《傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)師承出師證書》。完成教學(xué)計劃規(guī)定的全部課程，成績合格，頒發(fā)全日制大專學(xué)歷證書。在執(zhí)業(yè)醫(yī)師指導(dǎo)下、于省內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)全科實習滿1年并考核合格，參加并通過執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師或鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格考試。

　　合肥通客戶端-合報全媒體記者 唐萌 實習生 吳衛(wèi)群

    信息來源：中安在線