“梅須遜雪三分白，雪卻輸梅一段香。”兩句短詩(shī)告誡世人：如果只看到雪比梅白，或只聞到梅比雪香，都是片面的、孤立的，會(huì)對(duì)事物作出不客觀的認(rèn)識(shí)和判斷。識(shí)別干部也是一樣，既要識(shí)得“三分白”，也要聞到“一段香”，方能給干部精準(zhǔn)畫(huà)像。

經(jīng)過(guò)不斷地豐富和總結(jié)，我們?cè)谧R(shí)別干部上積累了一定經(jīng)驗(yàn)，其中很重要的一條就是要精準(zhǔn)科學(xué)。精準(zhǔn)科學(xué)識(shí)別干部，要全面考察干部，不能盲人摸象，也不能把收集的干部情況進(jìn)行簡(jiǎn)單地堆砌羅列，缺乏科學(xué)的分析和提煉。精準(zhǔn)科學(xué)，需要多角度、多層次、立體式地考察干部，全范圍了解干部工作、全視野掃描干部時(shí)間、全口徑收集干部信息。干部成長(zhǎng)有必要的臺(tái)階，在擔(dān)任更高層級(jí)的職務(wù)之前大多經(jīng)歷多崗位歷練，有的還跨地域、跨行業(yè)，如果考察局于一域、限于一時(shí)，該談的沒(méi)有談、該看的沒(méi)有看、該核的沒(méi)有核，考察質(zhì)量就要打折扣。在全面考察基礎(chǔ)上，考察組還要進(jìn)行會(huì)商研判，精準(zhǔn)分析、精準(zhǔn)定性。干部的生活教育工作經(jīng)歷迥然不同，干事創(chuàng)業(yè)的前期基礎(chǔ)、資源稟賦、社會(huì)環(huán)境也有所差異。不能簡(jiǎn)單地給干部下結(jié)論，要以歷史辯證的眼光看待干部的顯績(jī)和潛績(jī)、情懷和胸懷，分析其能力水平，把政治素養(yǎng)、宗旨意識(shí)、擔(dān)當(dāng)作為、廉潔操守等方面的優(yōu)點(diǎn)不足科學(xué)精準(zhǔn)寫(xiě)入考察報(bào)告。

考察組作為考察識(shí)別干部的重要參與者，選好考察組成員十分重要。要建立干部考察組人員庫(kù)，把對(duì)黨負(fù)責(zé)、出于公心、經(jīng)驗(yàn)豐富的人員充實(shí)進(jìn)來(lái)，嚴(yán)明考察紀(jì)律，為科學(xué)精準(zhǔn)識(shí)別干部提供保證。識(shí)別發(fā)現(xiàn)干部是為了更好地使用干部。要突出以崗擇人、人崗相適，不求全責(zé)備，用人所長(zhǎng)、用當(dāng)其時(shí)，把合適的人放到合適的崗位上。

（喻猛 作者單位：湖北省襄陽(yáng)市委組織部）

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