安徽省綜合類高校畢業(yè)生就業(yè)市場暨安徽理工大學(xué)2024屆畢業(yè)生就業(yè)洽談會(huì)現(xiàn)場，吸引了眾多大學(xué)生參加應(yīng)聘。（資料圖片）通訊員 胡鋒 攝
合肥 讓“養(yǎng)人之城”更養(yǎng)人才
今年以來，合肥市認(rèn)真落實(shí)全省人才工作大會(huì)精神，推動(dòng)人才工作取得新成效。前10個(gè)月，新增就業(yè)參保大學(xué)生28.1萬人，全年有望超35萬人。新增博士2090人，超過去年全年。新增進(jìn)站博士后781人，在站總數(shù)達(dá)2944人。
在招引人才方面，重點(diǎn)抓好六件事。一是持續(xù)開展合肥專班“高校行”。累計(jì)收到簡歷超50萬份，達(dá)成就業(yè)意向超3萬人、其中博士超過2000人。今年10月又啟動(dòng)“合肥千企萬崗請您來”高校行。二是持續(xù)開展高校師生“合肥行”。自今年5月起開展“合肥請您來，20萬個(gè)崗位供您選”活動(dòng)，累計(jì)12場、達(dá)成就業(yè)意向9.2萬余人。三是持續(xù)組織赴高校院所科技招商。今年已走訪高校院所58家，摸排科技成果2600余項(xiàng)，推動(dòng)轉(zhuǎn)化新設(shè)企業(yè)335家，引進(jìn)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)200多個(gè)、高層次人才超過1000人。四是依托科創(chuàng)平臺集聚高層次人才。國家實(shí)驗(yàn)室、大科學(xué)裝置等高能級創(chuàng)新平臺，已集聚高層次人才超7000人。市政府與大學(xué)大院大所合作，新組建新型研發(fā)機(jī)構(gòu)15家、總數(shù)達(dá)48家，新引進(jìn)高層次人才近千人、總量達(dá)5000人。五是專項(xiàng)計(jì)劃招引緊缺人才。統(tǒng)籌編制資源，專項(xiàng)用于引進(jìn)教育、醫(yī)療、規(guī)劃、金融等急需緊缺人才，力爭每年保持200人左右的引進(jìn)規(guī)模。高起點(diǎn)建設(shè)安徽（合肥）創(chuàng)新法務(wù)區(qū)，力爭引入國內(nèi)外知名法務(wù)機(jī)構(gòu)等50家、相關(guān)領(lǐng)域緊缺人才約1500人。六是借力開放平臺海外引才。聘請海外僑領(lǐng)擔(dān)任引才大使，用好“僑夢苑”等開放平臺，大力推動(dòng)皖才回歸。
在培育用才方面，重點(diǎn)抓好3件事。一是校企聯(lián)手培養(yǎng)技術(shù)人才。探索人才培養(yǎng)“雙元制”“訂單式”等新模式，推動(dòng)校企共建近60家產(chǎn)業(yè)學(xué)院。二是專班鍛煉培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)人才。從市屬開發(fā)區(qū)、國資平臺及龍頭企業(yè)抽調(diào)精干力量，圍繞新能源汽車等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈，以及投融資等重點(diǎn)工作組建專班，從全市遴選年輕干部跟班學(xué)習(xí)，實(shí)行“老帶新”“師帶徒”。三是取長補(bǔ)短用好掛職學(xué)習(xí)人才。從在肥高校及省直單位，引進(jìn)54名專家學(xué)者、專業(yè)干部來肥掛職。接收上海楊浦、成都、太原等15座城市或地區(qū)超過300名干部來肥掛職，在互學(xué)互鑒中揚(yáng)長補(bǔ)短追趕。
在服務(wù)留才方面，重點(diǎn)抓好三件事。一是完善普惠政策。深入實(shí)施人才安居工程，推進(jìn)人才政策與產(chǎn)業(yè)政策、房地產(chǎn)政策等協(xié)同配套，讓各類人才“來了有房住，留下有住房”。二是出臺專項(xiàng)政策。國資參投的重點(diǎn)企業(yè)，可以對核心技術(shù)團(tuán)隊(duì)實(shí)施國資股權(quán)激勵(lì)?？偛科髽I(yè)、科創(chuàng)平臺及專精特新企業(yè)可以自主認(rèn)定人才。平臺經(jīng)濟(jì)、網(wǎng)絡(luò)直播等新業(yè)態(tài)新領(lǐng)域的達(dá)人奇才、偏才專才，可不受職稱、學(xué)歷限制認(rèn)定為高層次人才，已認(rèn)定1491人。三是用好政治榮譽(yù)。把優(yōu)秀人才優(yōu)先作為“兩代表一委員”推薦人選，把高層次人才納入市委保健服務(wù)對象，各類重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目決策會(huì)、規(guī)委會(huì)均機(jī)制化邀請專家參加，讓人才倍感禮遇。
合肥市將統(tǒng)籌做好引才用才育才留才工作，努力吸引更多人才從“應(yīng)邀而來”到“慕名而來”，讓“養(yǎng)人之城”更養(yǎng)人、“創(chuàng)新愉快”更愉快。
滁州 以“人才之行”促人才集聚
滁州市全面貫徹全省人才工作大會(huì)部署，大力實(shí)施“滿天星”人才計(jì)劃，突出政策迭代升級，出臺高層次人才25條、大學(xué)生和高技能人才18條，制發(fā)人才政策“一本通”，擴(kuò)大覆蓋面、提升知曉度；突出開放合作共贏，今年新選派102名干部及人才到滬蘇浙跟班學(xué)習(xí)，累計(jì)與108家高校院所開展校地合作，吉林大學(xué)、合肥工大等22所高校成為“人才合伙人”；突出“養(yǎng)人”生態(tài)優(yōu)化，完善“一站式”人才服務(wù)體系，推進(jìn)人才政策即申即享等改革。今年以來，新培育國家級、省級領(lǐng)軍人才數(shù)居全省前列，引進(jìn)高層次人才、大學(xué)生同比增長均超70%。
滁州將以開展“人才安徽行·筑夢新滁州”系列活動(dòng)為總抓手，以人才之行促進(jìn)人才集聚，奮力打造長三角吸引人才集聚地，更好賦能高質(zhì)量發(fā)展。
頂格落實(shí)推進(jìn)，精心抓才興才。樹牢“大抓人才”鮮明導(dǎo)向，制定市級牽頭統(tǒng)領(lǐng)、縣級各具特色、部門分類實(shí)施的“1+N”方案體系，全面推進(jìn)，務(wù)求實(shí)效。聚焦“七個(gè)強(qiáng)市”建設(shè)，分地區(qū)、分行業(yè)摸清人才家底和引才需求，精準(zhǔn)實(shí)施聚才匯智“五星工程”，分類引育各領(lǐng)域人才。聚焦打造“一市一品”，制定長三角吸引人才集聚地實(shí)施方案，迭代實(shí)施招才引智“十大舉措”4.0版，培育一批人才強(qiáng)企、強(qiáng)院、強(qiáng)縣，示范帶動(dòng)人才工作整體躍升。
緊扣四鏈融合，悉心育才引才。堅(jiān)持以產(chǎn)聚才、以教育才，緊扣八大產(chǎn)業(yè)鏈需要，常態(tài)化開展入企進(jìn)校大走訪，持續(xù)開展“千企百校行”，市領(lǐng)導(dǎo)帶頭走進(jìn)高校、招才引智；精準(zhǔn)調(diào)整高職高專學(xué)科設(shè)置，深化校企“訂單”培養(yǎng)，強(qiáng)化校企人才雙聘雙用，每年引育產(chǎn)業(yè)人才和大學(xué)生5萬名以上。堅(jiān)持科創(chuàng)攬才、項(xiàng)目招才，加強(qiáng)校地企協(xié)同創(chuàng)新，選聘高校“人才合伙人”，定期發(fā)布“揭榜掛帥”技術(shù)需求，明年建成省級研發(fā)平臺300家以上，以大項(xiàng)目、大平臺廣聚八方英才。
深化交流合作，傾心聚才用才。強(qiáng)化“走出去”，深化寧滁結(jié)對合作，加強(qiáng)與蘇州、上海楊浦和徐匯等地創(chuàng)新協(xié)作，打造頂山—汊河、浦口—南譙省際毗鄰區(qū)及中新蘇滁高新區(qū)人才一體化發(fā)展示范區(qū)，深度嵌入長三角人才鏈。搶抓國家人才高地建設(shè)、海外引才機(jī)遇，建立京津冀、長三角、大灣區(qū)招才引智工作站，放大上海滁州虹橋會(huì)客廳效用，持續(xù)辦好“產(chǎn)才對接”“雙創(chuàng)大賽”系列人才活動(dòng)。強(qiáng)化“請進(jìn)來”，開展“百名產(chǎn)業(yè)教授進(jìn)企業(yè)”“千名農(nóng)技專家進(jìn)鄉(xiāng)村”等活動(dòng)，圍繞“新三樣”舉辦院士才企對接、承辦光伏行業(yè)年度大會(huì)等，助力產(chǎn)業(yè)升級、鄉(xiāng)村振興。開展人力資源產(chǎn)業(yè)園標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，選聘一批伯樂之星，著力強(qiáng)化以才引才、中介引才。
優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，真心惠才留才。聚焦打造“亭滿意”親商敬才環(huán)境，建立“分類服務(wù)+增值服務(wù)”兩個(gè)清單，升級人才數(shù)字平臺功能，動(dòng)態(tài)監(jiān)測人才流動(dòng)數(shù)據(jù)，推進(jìn)“政策找人”“免申即享”，以人才之行感知滁州之美。發(fā)揮好天使投、人才貸效用，開發(fā)人才房票，擴(kuò)充3億元“人才+科創(chuàng)”發(fā)展基金，支持各類人才安居創(chuàng)業(yè)。常態(tài)化開展領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系專家活動(dòng)，組建高精尖人才“服務(wù)專員”和人才企業(yè)“助創(chuàng)專員”隊(duì)伍，營造識才愛才用才濃厚氛圍。
蚌埠 讓人才來了不想走留下有奔頭
圖為蚌埠市凱盛光伏材料有限公司銅銦鎵硒薄膜發(fā)電玻璃自動(dòng)化生產(chǎn)線。目前，安徽新能源汽車、太陽能電池等產(chǎn)業(yè)吸引了眾多優(yōu)秀人才加盟。（資料圖片）記者 徐旻昊 攝
全省人才工作大會(huì)召開后，蚌埠市認(rèn)真貫徹落實(shí)會(huì)議精神，細(xì)化推進(jìn)97項(xiàng)任務(wù)清單，全力打造英才薈萃的人才強(qiáng)市。
蚌埠市持續(xù)完善人才政策，實(shí)施“淮畔明珠”人才計(jì)劃升級版，統(tǒng)籌推進(jìn)科創(chuàng)帥才、產(chǎn)業(yè)英才等6項(xiàng)工程，創(chuàng)新市場引才、平臺聚才、賽馬競才等機(jī)制。持續(xù)加強(qiáng)人才引育，分類編制產(chǎn)業(yè)人才需求目錄，赴重點(diǎn)高校招才引智，組建10個(gè)“雙招雙引”分局，開展專場推介40余場次，攜手寧波等地舉辦“六城協(xié)作聚英才”等專題活動(dòng)，新增在蚌就業(yè)高校畢業(yè)生2.8萬名。持續(xù)優(yōu)化人才環(huán)境，推進(jìn)人才、資本和產(chǎn)業(yè)有效對接，建立2億元天使投資基金、5億元成長型中小企業(yè)投資基金，在5家三甲醫(yī)院開通人才就醫(yī)綠色通道，為人才來蚌提供更優(yōu)保障。
接下來，蚌埠市將認(rèn)真做好貫徹落實(shí)，扎實(shí)有力推動(dòng)“人才安徽行”系列活動(dòng)。
高站位部署，確保“行”之有序。堅(jiān)持將“人才安徽行”活動(dòng)作為“一把手”工程，實(shí)施“黨委書記抓人才行”專項(xiàng)，建立健全人才需求分析、計(jì)劃生成、活動(dòng)落地、跟蹤問效全鏈條工作機(jī)制，確保“人才行”常態(tài)長效。制定活動(dòng)方案，聚焦蚌埠六大新興產(chǎn)業(yè)、五大產(chǎn)業(yè)集群和“N”個(gè)行業(yè)領(lǐng)域，組織領(lǐng)軍人才、研發(fā)專家、企業(yè)家、投資人、商協(xié)會(huì)代表等5類重點(diǎn)人才來蚌交流合作。編制五大產(chǎn)業(yè)集群人才需求目錄，實(shí)施市場平臺引才、校企雙創(chuàng)融合等“五項(xiàng)行動(dòng)”，“一鏈一策”建立緊缺人才定向招引機(jī)制，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展注智賦能。
高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)，確保“行”之有方。以中國傳感谷、空天智造產(chǎn)業(yè)園等特色平臺筑巢引鳳，依托國家玻璃制造中心等234家省級以上研發(fā)機(jī)構(gòu)，采取定向邀約、揭榜掛帥、合作研發(fā)等方式“靶向”引才。利用國際新材料產(chǎn)業(yè)大會(huì)、中國光電材料大會(huì)等平臺，每年邀約800名院士、專家、企業(yè)家等人才來蚌研討交流。發(fā)揮玻璃研究院德國研發(fā)中心柔性引進(jìn)國際人才作用，建立中德合作產(chǎn)業(yè)園。用足用活長三角城市結(jié)對幫扶皖北戰(zhàn)略機(jī)遇，扎實(shí)推進(jìn)甬蚌人才合作十大項(xiàng)目，推深做實(shí)皖北承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移集聚區(qū)、振興皖北零碳產(chǎn)業(yè)園、甬蚌合作產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，更加主動(dòng)對接長三角地區(qū)人才資源。
高質(zhì)量落實(shí)，確保“行”之有效。堅(jiān)持協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，統(tǒng)籌各縣區(qū)、主管部門等力量，對照活動(dòng)方案安排，清單化閉環(huán)式推進(jìn)，加強(qiáng)線索摸排、人才邀請、項(xiàng)目對接、服務(wù)保障等全流程管理。發(fā)揮市內(nèi)12所高等院校、7所國字號科研院所等資源優(yōu)勢，推動(dòng)校企深度合作，每年互派100名專家擔(dān)任“科技副總”“產(chǎn)業(yè)教授”，校企雙聘、訂單式聯(lián)合培養(yǎng)人才1000名。建立“賽場引才+資本助力+深度孵化”工作機(jī)制，加速打造“眾創(chuàng)空間—孵化器—產(chǎn)業(yè)園區(qū)”孵化鏈條，落地人才領(lǐng)銜的高科技項(xiàng)目100個(gè)以上。做大做強(qiáng)職教園區(qū)和三大產(chǎn)業(yè)園區(qū)，啟動(dòng)建設(shè)淮河北岸城市組團(tuán)核心片區(qū)，布局青創(chuàng)集市、青年公寓、淮河文化不夜城，辦好大學(xué)生青春音樂節(jié)，讓青年人才來了不想走、留下有奔頭。認(rèn)真落實(shí)“淮畔明珠”人才計(jì)劃支持政策，精準(zhǔn)匹配安居、廠房、融資等各類服務(wù)，讓人才來蚌創(chuàng)新愉悅、創(chuàng)業(yè)無憂。
省發(fā)改委 緊扣首位產(chǎn)業(yè)推進(jìn)人才集聚
新能源汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展，創(chuàng)新是引領(lǐng)，技術(shù)是核心，人才是關(guān)鍵。
省發(fā)展改革委（省汽車辦）認(rèn)真落實(shí)省委、省政府部署要求，緊扣“首位產(chǎn)業(yè)”所需，堅(jiān)持以產(chǎn)聚才、以才興產(chǎn)，加快人才對接合作。細(xì)化支持路徑，推進(jìn)人才“引育留用”政策全面對接汽車產(chǎn)業(yè)。搭建專門智庫，強(qiáng)化人才對接，從人才招引、培養(yǎng)、校企合作等4個(gè)方面提出13項(xiàng)舉措，全方位推進(jìn)人才集聚。
下一步，省發(fā)展改革委（省汽車辦）將把握汽車“新四化”趨勢，常態(tài)化推進(jìn)“人才安徽行”，省市協(xié)同、政企聯(lián)動(dòng)、一企一策，在人才招引、培育方面精準(zhǔn)服務(wù)好重點(diǎn)企業(yè)。
強(qiáng)化精準(zhǔn)對接，開展招才引智活動(dòng)。堅(jiān)持需求導(dǎo)向，制定引才目錄。持續(xù)推進(jìn)高校畢業(yè)生招引工作，開展“新能源汽車招才引智高校行”專項(xiàng)行動(dòng)，吸引省外高校汽車相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生來皖就業(yè)創(chuàng)業(yè)，提高省內(nèi)高校畢業(yè)生留皖率。充分依托世界制造業(yè)大會(huì)、中國大學(xué)生電動(dòng)方程式汽車大賽、新能源汽車關(guān)鍵技術(shù)技能大賽等，高頻開展“以會(huì)引才”“以賽引才”。建好用好供需對接線上平臺，推動(dòng)“校企政”動(dòng)態(tài)發(fā)布人才信息，實(shí)現(xiàn)人才、政策等要素在線匹配。依托“科大硅谷”、科技商學(xué)院、新能源汽車產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)戰(zhàn)略咨詢委員會(huì)、“1+N”開放型汽車生態(tài)實(shí)驗(yàn)室等平臺鏈接全球資源，匯聚頂尖人才團(tuán)隊(duì)。
堅(jiān)持引育結(jié)合，完善人才培養(yǎng)體系。拓寬產(chǎn)業(yè)人才成長渠道，優(yōu)化新能源汽車行業(yè)高層次人才的認(rèn)定門檻，動(dòng)態(tài)調(diào)整職稱評審專業(yè)，完善職稱評審綠色通道。依托中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)科技商學(xué)院，培養(yǎng)汽車領(lǐng)域復(fù)合型組織人才、領(lǐng)軍人才。支持高校大力發(fā)展汽車產(chǎn)業(yè)相關(guān)學(xué)科，優(yōu)化汽車相關(guān)學(xué)位點(diǎn)布局，修訂專業(yè)人才培養(yǎng)方案。鼓勵(lì)職業(yè)院校增設(shè)新能源汽車相關(guān)專業(yè)，優(yōu)先支持高職院校“雙高計(jì)劃”汽車類專業(yè)群建設(shè)。借鑒吉林大學(xué)紅旗學(xué)院經(jīng)驗(yàn)，開設(shè)以奇瑞、江淮、比亞迪等命名的學(xué)院或冠名班，加快建設(shè)合肥學(xué)院大眾學(xué)院。
注重產(chǎn)教融合，突出企業(yè)主體地位。發(fā)揮用人單位人才對接交流主渠道作用，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈頭部企業(yè)與高水平院校、科研院所、行業(yè)協(xié)會(huì)等成立產(chǎn)教融合共同體，形成具有示范輻射效應(yīng)的卓越創(chuàng)新人才培養(yǎng)基地。鼓勵(lì)企業(yè)以“所有權(quán)在企業(yè)、使用權(quán)在高校”形式，不定期為院校輸送更新實(shí)訓(xùn)車輛、總成系統(tǒng)、操作平臺等。推廣阜陽技師學(xué)院“三轉(zhuǎn)四像”改革案例，支持“一鏈三群三基地”建設(shè)。鼓勵(lì)院校引導(dǎo)學(xué)生在省內(nèi)車企實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營合理調(diào)整學(xué)生實(shí)習(xí)時(shí)間。
優(yōu)化服務(wù)生態(tài)，吸引人才近悅遠(yuǎn)來。推動(dòng)合肥、蕪湖等新能源汽車集聚地完善配套設(shè)施，在全省打造一批汽車人才生態(tài)小鎮(zhèn)。完善財(cái)政支持相關(guān)科研項(xiàng)目等補(bǔ)助資金管理辦法，支持企業(yè)以一定比例直接獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。開展全省汽車產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)十佳院校、人才引育百強(qiáng)企業(yè)評選，推動(dòng)建設(shè)一批新能源汽車人才培養(yǎng)基地。參照全球知名汽車產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)的景觀風(fēng)貌、生活配套和文化氛圍，為海外人才提供資源聚集、宜居宜業(yè)的成長環(huán)境。支持在省外設(shè)立“人才驛站”“人才飛地”，高效對接先發(fā)地區(qū)創(chuàng)新資源，提升“首位產(chǎn)業(yè)”創(chuàng)新創(chuàng)造活力。
省教育廳 讓人才引得來留得住用得好
按照省委人才興皖工程部署要求，省教育廳堅(jiān)持教育、科技、人才“三位一體”，出臺高校人才隊(duì)伍高質(zhì)量發(fā)展支持行動(dòng)方案，暢通人才發(fā)展通道，今年以來省屬高校引進(jìn)博士以上高層次人才1490名。
加快高校聚才平臺建設(shè)，全省約50%的國家級科研平臺、60%的省級實(shí)驗(yàn)室、30%的新型研發(fā)機(jī)構(gòu)依托高校建設(shè)。深化學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)改革，今年以來遴選建設(shè)76個(gè)高峰培育學(xué)科，設(shè)置本、專科專業(yè)點(diǎn)5953個(gè)，其中服務(wù)我省十大新興產(chǎn)業(yè)分別占83%、58%。大力推進(jìn)百萬大學(xué)生興皖行動(dòng)，截至目前，全省2023屆高校畢業(yè)生畢業(yè)去向落實(shí)率92.99%，留皖率71.7%。
省教育廳將持續(xù)發(fā)揮教育領(lǐng)域在高層次人才集聚、高質(zhì)量人才培養(yǎng)、高水平科研創(chuàng)新中的主力軍作用，健全工作機(jī)制，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，全方位加強(qiáng)人才交流合作。
著力發(fā)揮高校主體作用，推動(dòng)人才“引得來”。完善高校人才隊(duì)伍建設(shè)支持體系，推進(jìn)中青年教師培養(yǎng)、高端人才引育、高水平團(tuán)隊(duì)建設(shè)、高層次人才獎(jiǎng)補(bǔ)等行動(dòng)。推動(dòng)高校博士后政策提檔升級，做大高校博士后“蓄水池”。實(shí)施長三角地區(qū)人才交流合作和青年骨干教師訪學(xué)計(jì)劃，落細(xì)落實(shí)省政府與知名高校戰(zhàn)略合作事項(xiàng)，吸引一批知名教授到省屬高校任教、掛職，引導(dǎo)優(yōu)秀畢業(yè)生來皖就業(yè)創(chuàng)業(yè)。加強(qiáng)國際人才交流合作，充分利用校友資源，指導(dǎo)高校組團(tuán)開展人才對接洽談。督促各地落實(shí)好高層次人才優(yōu)待政策，優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)。
著力對接重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，推動(dòng)人才“留得住”。謀劃推進(jìn)“雙特色”高校建設(shè)，落實(shí)學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)改革若干舉措，加快十大新興產(chǎn)業(yè)相關(guān)學(xué)科專業(yè)調(diào)整優(yōu)化力度。推動(dòng)“產(chǎn)業(yè)、專業(yè)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)”融合發(fā)展，加快推進(jìn)卓越工程師培養(yǎng)，深化工程碩博士聯(lián)合培養(yǎng)改革試點(diǎn)，擴(kuò)大理工類專業(yè)招生規(guī)模。制定實(shí)施行動(dòng)方案，構(gòu)建新能源汽車人才培養(yǎng)體系。加快建設(shè)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院，舉辦聘任首批產(chǎn)業(yè)教授儀式。強(qiáng)化省市聯(lián)動(dòng)、校地合作，指導(dǎo)高校精心對接“招才引智高校行”。舉辦“育才興皖、‘就’在江淮”系列校園招聘活動(dòng)，優(yōu)先支持省內(nèi)用人單位進(jìn)校招聘，服務(wù)高校畢業(yè)生留皖就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
著力辦好各類平臺賽會(huì)，推動(dòng)人才“用得好”。深化“雙一流”和高峰學(xué)科建設(shè)，聚焦集成電路、新能源汽車等領(lǐng)域創(chuàng)建國家卓越工程師創(chuàng)新研究院，加強(qiáng)安徽高等研究院建設(shè)，支持企業(yè)、高校聯(lián)合共建學(xué)科重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，強(qiáng)化有組織科研，構(gòu)建人才集聚“強(qiáng)磁場”。全力辦好第三屆中國高?？萍汲晒灰讜?huì)，現(xiàn)場展示高校最新科技成果，發(fā)布行業(yè)企業(yè)重大研發(fā)需求，推動(dòng)更多成果從“書架”走向“貨架”。搭建高技能人才競技舞臺，支持優(yōu)質(zhì)職業(yè)院校承辦全國職業(yè)院校技能大賽，以賽引才、聚才，吸引更多優(yōu)秀人才來皖興皖。
信息來源：中安在線
