為深入推進學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，舒城縣開展行政執(zhí)法隊伍專項調研，研究深化基層行政執(zhí)法體制機制改革創(chuàng)新的思路措施，持續(xù)提升基層執(zhí)法效能。

    一、“一支隊伍”管執(zhí)法。結合2020年五大領域綜合執(zhí)法改革成果，摸底調查交通運輸、農業(yè)、文化市場、應急管理、市場監(jiān)管、城市管理、勞動監(jiān)察、自然資源規(guī)劃、林業(yè)、衛(wèi)生健康等領域執(zhí)法隊伍建設情況，詳細登記執(zhí)法機構主要職責、核定編制和領導職數、執(zhí)法層級范圍、具體執(zhí)法事項、年辦件量等，形成數據資料留存。匯總各領域行政執(zhí)法人員花名冊，與縣司法部門進行聯動，規(guī)范行政執(zhí)法主體，全面執(zhí)行行政執(zhí)法人員持證上崗、資格管理和培訓考核制度，為法治政府建設保駕護航。

    二、“一張清單”定權責。每年結合法律法規(guī)規(guī)章“立改廢釋”、國務院及省政府調整權力事項、政務服務等實際需要，對照省指導目錄，對我縣執(zhí)法領域權責清單進行集中調整，公布縣級相關部門行政處罰和行政強制清單，指導單位編制權力事項廉政風險點和行政處罰流程圖，為基層行政執(zhí)法提供可靠索引。目前清單共涵蓋10個領域1989項行政處罰和行政強制權限，大大提升了權責清單實效性。

    三、“一套流程”促規(guī)范。按照“編隨事走、人隨編走”原則，推動執(zhí)法力量下沉，不斷充實加強基層一線力量?？h司法部門和執(zhí)法單位定期組織執(zhí)法人員業(yè)務培訓，增強行政執(zhí)法人員執(zhí)法程序規(guī)范意識，注重執(zhí)法實效，有效提升執(zhí)法人員執(zhí)法水平，提高執(zhí)法公信力。建立聯席會議、執(zhí)法聯動、案件移送、協同處置等執(zhí)法協作機制，全面推行執(zhí)法“三項制度”。規(guī)范行政執(zhí)法方式，積極探索非強制性執(zhí)法方式，堅持處罰與教育相結合，靈活運用勸導教育、警示告誡等方式引導執(zhí)法對象自覺守法，切實避免過度執(zhí)法、暴力執(zhí)法。（余惠）