為進一步健全厘清職責抓落實的工作機制，解決縣鄉(xiāng)兩級權責不清、上推下卸等職責爭議問題，太和縣建立發(fā)現(xiàn)反映問題、協(xié)調解決問題、問題倒查問責工作機制。

   發(fā)現(xiàn)反映問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）、縣直各單位在推進工作落實過程中，積極發(fā)揮“前哨”作用，一旦發(fā)現(xiàn)權責不清、錯位缺位、推諉扯皮、上推下卸等職責爭議問題，自身無法解決且可能對全縣大局造成不良影響和后果的，須及時向問題所屬主管部門（牽頭部門）反映。

   協(xié)調解決問題。一是部門協(xié)商。主管部門（牽頭部門）收到屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)或其他縣直單位反映的職責爭議問題后，認真及時受理，通過查閱有關權責事項清單、法律法規(guī)以及向上級部門溝通等方式，第一時間厘清職責邊界。二是組織協(xié)調。若部門間或部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)間協(xié)商未能解決職責爭議問題，則需將問題反饋至縣分管領導，通過組織相關屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位會商等方式，第一時間厘清職責邊界。三是研究解決。若部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)商、組織協(xié)調均未能解決職責爭議問題，由縣委或縣政府主要領導召集縣委辦公室、縣政府辦公室、縣委編辦、縣委縣政府督查考核中心、縣司法局、主管部門（牽頭部門）等有關單位進行會商，依法依規(guī)研究解決職責爭議問題。

   問題倒查問責。對因職責爭議未及時提出納入解決機制或權責明確后拖延不辦等原因，導致問題未及時解決并對全縣大局造成不良影響和后果的，縣紀委監(jiān)委、縣委組織部將介入調查，根據(jù)具體事項、情節(jié)，對存在失職失責、推諉扯皮、不作為慢作為等問題的單位和個人進行監(jiān)督問責。（趙雅、陳東悅）