長豐縣委編辦堅持問題導向，充分發(fā)揮職能作用，完善城市管理職能運行體系，努力構建權責明晰、服務為先、管理優(yōu)化、執(zhí)法規(guī)范、安全有序的城市管理體制，助推城市治理規(guī)范化、精細化。

   一是理順機構職能，完善城市管理格局。理順縣城管局、住建局等行政主管部門、市政園林中心等事業(yè)單位以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府之間，承擔城市管理職責工作關系。在彰顯縣域城市管理特色與實際的基礎上，有效運用部門“三定”規(guī)定、權責清單等抓手，圍繞行政權力歸屬，合理劃分市容市貌、環(huán)境衛(wèi)生、市政設施管理、園林綠化等各類城市管理事項具體職責，理順條與條，條與塊之間的關系，明確責任分工、職責邊界，清晰城市管理工作格局。

   二是推進賦權賦能，深化管理體制改革。持續(xù)貫徹城市管理體制改革精神，依據省關于賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)部分縣級審批執(zhí)法權限相關文件精神，將基層管理迫切需要，且能有效承接的83項城市管理領域的部分執(zhí)法權下放鄉(xiāng)鎮(zhèn)。結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，整合鄉(xiāng)鎮(zhèn)市政設施管理、市容環(huán)境衛(wèi)生管理、園林綠化管理和綜合執(zhí)法等相關職能，組建各鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法隊。推動城市管理和執(zhí)法力量下沉，城管局、市政園林中心等部門向鄉(xiāng)鎮(zhèn)派駐執(zhí)法、專技人員，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)承接城市管理事項提供有力人才和技術支撐。

   三是優(yōu)化運行機制，提升城市管理水平。根據城市管理工作實際，堅持問題導向，協(xié)調相關部門完善議事協(xié)調機構的綜合協(xié)調、合作聯(lián)動等工作工作運行機制。加強綜合執(zhí)法協(xié)調配合，界定城市管理行政執(zhí)法職責邊界，健全行政執(zhí)法信息共享機制，將各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)城市管理職責納入社會治理智能平臺“一網統(tǒng)管”，明確具體工作程序、工作要求，統(tǒng)一調度和分撥責任單位快速處置，有效提高城市管理效能。