安徽創(chuàng)新機制保障職工勞動權(quán)益

訪問次數(shù): 205        作者: ahjgbzw                發(fā)布時間:2024-04-19

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《 人民日報 》( 2024年04月18日   第 10 版)

《 人民日報 》( 2024年04月18日 第 10 版)

本報合肥4月17日電 (記者田先進)近日,安徽省總工會與省檢察院召開聯(lián)席會,簽訂《關(guān)于建立職工勞動權(quán)益保障協(xié)作配合工作機制》協(xié)議,建立“工會+檢察院”職工勞動權(quán)益保障協(xié)作配合工作機制,維護職工合法權(quán)益,推動構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。

建立聯(lián)席會議機制。雙方可以根據(jù)工作需要適時召開聯(lián)席會議,通報職工勞動權(quán)益保障工作開展情況,共同研究解決具體問題。對于聯(lián)席會議中達成一致的事項,探索以會議紀要、會簽文件、指導(dǎo)意見等形式予以明確。

建立信息共享機制。雙方加強職工勞動權(quán)益保障信息互聯(lián)互通,推動工會維權(quán)服務(wù)工作與檢察監(jiān)督信息共享,實現(xiàn)協(xié)作配合信息化、制度化和常態(tài)化。

建立線索移送機制。雙方圍繞不依法簽訂勞動合同、拖欠勞動報酬、違法超時加班等侵害職工合法勞動權(quán)益的突出問題,以及新就業(yè)形態(tài)勞動者合法權(quán)益受侵害的新情況新問題,強化雙向案件線索移送。

建立共同研判機制。雙方圍繞黨委政府推進職工勞動權(quán)益保障重大決策部署開展的相關(guān)工作,職工反映強烈、媒體關(guān)注度高、涉勞動者眾多的嚴重違法案件等,加強研判,助推職工勞動權(quán)益保障工作高質(zhì)效開展。

建立辦案協(xié)作機制。雙方圍繞拖欠勞動報酬、新就業(yè)形態(tài)勞動者合法權(quán)益受侵害,以及殘疾人、女職工權(quán)益保護等問題,聯(lián)合開展專題調(diào)研、專項監(jiān)督,實施“一函兩書”專項行動等,合力推動問題整改。

建立黨建合作機制。以黨建賦能職工勞動權(quán)益保障工作開展,實現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合。

建立法治宣傳聯(lián)動機制。努力營造全社會共同關(guān)心、支持、參與職工勞動權(quán)益保障的氛圍。

信息來源:人民網(wǎng)