中安在線、中安新聞客戶端訊 4月24日，記者從安徽省政府新聞辦召開的新聞發(fā)布會(huì)上獲悉，《安徽省實(shí)施〈中華人民共和國(guó)工會(huì)法〉辦法》（修訂案）（以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施辦法》），將于5月1日起正式實(shí)施。
首次將產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革寫入地方性法規(guī)
近年來(lái)，隨著我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，企業(yè)組織形式、用工形式等發(fā)生深刻變化，2004年制定的《安徽省實(shí)施〈中華人民共和國(guó)工會(huì)法〉辦法》存在與新情況不相適應(yīng)、難以滿足職工群眾新需求等問(wèn)題。為進(jìn)一步適應(yīng)工會(huì)工作面臨的新形勢(shì)新任務(wù)，省總工會(huì)牽頭對(duì)上位法進(jìn)行了修訂。3月28日，安徽省第十四屆人大常委會(huì)第八次會(huì)議審議通過(guò)《實(shí)施辦法》。
《實(shí)施辦法》共6章45條。重點(diǎn)突出擴(kuò)大工會(huì)組織及工會(huì)工作覆蓋面、加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革、構(gòu)建聯(lián)系廣泛服務(wù)職工工會(huì)工作體系、維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益等方面內(nèi)容，與工會(huì)工作和職工權(quán)益密切相關(guān)。
其中，《實(shí)施辦法》首次將產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革寫入地方性法規(guī)。明確縣級(jí)以上人民政府重視和加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作，有關(guān)部門推動(dòng)落實(shí)，企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任，工會(huì)會(huì)同有關(guān)部門、企業(yè)推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革。并明確將工會(huì)組織以及工會(huì)工作的覆蓋面由“企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)”拓展為“企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、社會(huì)組織”。
加強(qiáng)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障
近年來(lái)，隨著新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)新模式蓬勃興起，依托互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)就業(yè)的貨車司機(jī)、網(wǎng)約車司機(jī)、快遞員、外賣配送員等新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者大幅增加。為維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益，修訂的《實(shí)施辦法》增加了新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者入會(huì)和權(quán)益保障的相關(guān)條款。
《實(shí)施辦法》規(guī)定新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者、靈活就業(yè)勞動(dòng)者可以加入工作地或者居住地的工會(huì)，明確區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)組織可以代表新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者，與用人單位或者行業(yè)代表組織簽訂集體合同。同時(shí)規(guī)定各級(jí)總工會(huì)應(yīng)當(dāng)督促相關(guān)行業(yè)、企業(yè)科學(xué)確定新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者、靈活就業(yè)勞動(dòng)者的工作量、勞動(dòng)強(qiáng)度和勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化職業(yè)傷害保障，引導(dǎo)和支持勞動(dòng)者根據(jù)自身情況參加相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)。
近年來(lái)，安徽各級(jí)工會(huì)深入開展新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者入會(huì)集中行動(dòng)，大力推行“重點(diǎn)建、行業(yè)建、兜底建”模式，創(chuàng)新入會(huì)渠道，采取網(wǎng)上入會(huì)、“掃碼”入會(huì)等，不斷擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋和工作覆蓋。截至2023年底，全省累計(jì)建立新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者工會(huì)組織8020家、發(fā)展新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者會(huì)員93.56萬(wàn)人。
發(fā)揮“12351”工會(huì)服務(wù)職工熱線作用
《實(shí)施辦法》明確工會(huì)建立聯(lián)系廣泛、服務(wù)職工的工會(huì)工作體系，開展困難救助、送溫暖等活動(dòng)，推動(dòng)建立工會(huì)驛站、工會(huì)女工家園。加強(qiáng)智慧工會(huì)建設(shè)，發(fā)揮“12351”工會(huì)服務(wù)職工熱線等平臺(tái)作用。
去年12月，安徽省總工會(huì)整合各市“12351”熱線，建立的全省來(lái)電集中接聽、專業(yè)律師和客服分類解答、工會(huì)逐級(jí)交辦的維權(quán)服務(wù)平臺(tái)正式上線運(yùn)行。以立法的形式，明確發(fā)揮“12351”工會(huì)服務(wù)職工熱線等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)作用，這是我省修訂《實(shí)施辦法》的創(chuàng)新舉措，在全國(guó)也是首創(chuàng)。
“12351”工會(huì)服務(wù)職工熱線，采用了數(shù)字化、智能化手段，提供“7×24小時(shí)”服務(wù)，集中受理職工來(lái)電反映關(guān)于服務(wù)幫扶、法律援助、權(quán)益維護(hù)等問(wèn)題需求，能當(dāng)場(chǎng)解答或辦理的事項(xiàng)立即解決；應(yīng)由市、縣工會(huì)屬地辦理的，以派單制交辦，形成“反映—受理—交辦—督辦—反饋”的閉環(huán)管理機(jī)制，確保職工訴求事事有回音、件件有著落。截至目前，共接聽職工來(lái)電1.5萬(wàn)次，累計(jì)幫助職工追回欠薪2100余萬(wàn)元，熱線接聽率和滿意率均保持在99%以上。
建立工會(huì)法律維權(quán)服務(wù)機(jī)制
維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé)，職工法律援助工作是維護(hù)職工合法權(quán)益的重要手段之一?！秾?shí)施意見(jiàn)》明確縣級(jí)以上總工會(huì)建立法律援助工作機(jī)制，依法為職工提供法律服務(wù)。
據(jù)悉，安徽省總工會(huì)于2014年成立安徽省職工維權(quán)法律顧問(wèn)團(tuán)，建立律師定期值班制度，對(duì)自身合法權(quán)益受到侵犯的困難職工、農(nóng)民工、勞動(dòng)模范等職工群體由工會(huì)組織無(wú)償提供法律咨詢、訴訟代理等多種形式的法律援助。并制定了規(guī)章制度，建立省、市、縣總工會(huì)三級(jí)維護(hù)職工權(quán)益法律顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)伍、122個(gè)法律援助機(jī)構(gòu)，積極參與勞動(dòng)爭(zhēng)議多元化解，健全勞動(dòng)領(lǐng)域矛盾糾紛預(yù)防調(diào)處化解體系，有效發(fā)揮“工會(huì)+法院”訴調(diào)對(duì)接機(jī)制作用。2023年，受理調(diào)解案件6.7萬(wàn)件，位居全省省直單位第一、全國(guó)前列；接受法律咨詢11504人次，代理文書443件，辦理勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商調(diào)解10114起，仲裁訴訟1205起，共計(jì)投入資金620余萬(wàn)元。（記者 檀美玲 攝影 李軼晗）
信息來(lái)源：中安在線
