近年來，績溪縣委編辦把機構(gòu)編制監(jiān)督檢查作為機構(gòu)編制管理的重要抓手，建立健全監(jiān)督長效機制，通過加強宣傳、優(yōu)化流程、協(xié)作配合、跟蹤問效，把監(jiān)督檢查貫穿機構(gòu)編制工作的全過程，切實提升工作實效。

   在政策宣傳上做“加法”。強化各級領(lǐng)導(dǎo)干部“編制就是法律”理念，把握重點人群，突出重要內(nèi)容，通過專題學(xué)習(xí)、理論宣講、業(yè)務(wù)講堂等多形式宣傳《中國共產(chǎn)黨機構(gòu)編制工作條例》《機構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作辦法》等機構(gòu)編制法規(guī)制度，在全縣范圍內(nèi)常態(tài)化開展“3·10”機構(gòu)編制紀(jì)律教育主題宣傳日活動，營造學(xué)用結(jié)合的濃厚氛圍。同時開展案例警示教育，通報關(guān)于機構(gòu)編制違規(guī)違紀(jì)的典型案件，以案為鑒，切實做好機構(gòu)編制違紀(jì)預(yù)防工作。

   在優(yōu)化流程上做“減法”。嚴(yán)格遵守并優(yōu)化機構(gòu)編制審批程序，以實名制管理系統(tǒng)和事業(yè)單位登記管理系統(tǒng)為依托，完善工作機制，優(yōu)化人員出入編、事業(yè)單位變更、系統(tǒng)信息維護(hù)等業(yè)務(wù)辦理流程，提高工作效率。同時，綜合運用事業(yè)單位法人年度報告、機構(gòu)編制重要事項報告，重點掌握各單位“三定”規(guī)定落實情況、機構(gòu)編制使用效益等，促進(jìn)機構(gòu)編制管理工作更加規(guī)范，提升監(jiān)督檢查效能。

   在協(xié)作配合上做“乘法”。縣委編辦與縣委巡察辦、縣委組織部、縣人社局、縣審計局等部門搭建聯(lián)動機制，將機構(gòu)編制監(jiān)督檢查與督查巡察、選人用人專項檢查、審計等工作結(jié)合起來，形成工作合力。今年以來，縣委編辦配合縣委巡察工作，提供15家被巡察單位在機構(gòu)編制范疇內(nèi)需要重點關(guān)注的問題，為4家單位領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計提供掌握材料，合力糾正機構(gòu)編制違規(guī)違紀(jì)行為。今年3—5月，機構(gòu)編制督查室配合縣委組織部赴中小學(xué)、公立醫(yī)院等重要領(lǐng)域開展選人用人專項檢查，進(jìn)一步了解部門機構(gòu)編制事項執(zhí)行和落實情況。

   在跟蹤問效上做“除法”。以落實機構(gòu)編制事項報告制度為抓手，跟蹤問效“三定”規(guī)定執(zhí)行情況，對落實不到位的事項，限期整改，為機構(gòu)編制資源優(yōu)化統(tǒng)籌和動態(tài)調(diào)整提供依據(jù)。采取定期檢查和隨機抽查相結(jié)合的方式，常態(tài)化開展“雙隨機、一公開”實地抽查工作，通過實地查看、查閱資料、座談交流等方式，按比例抽查事業(yè)單位年度法人年度報告公示情況，并限期整改到位。（周思妍）