省委組織部副部長、省委編辦主任郭本純調(diào)研科研單位編制崗位要素創(chuàng)新配置工作

訪問次數(shù): 2444        作者: ahjgbzw                發(fā)布時間:2024-08-13

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   8月9日,省委組織部副部長、省委編辦主任郭本純帶隊,聯(lián)合省科技廳、省人社廳赴清華大學合肥公共安全研究院開展學習貫徹黨的二十屆三中全會精神宣講,專題調(diào)研新型科研單位編制崗位要素創(chuàng)新配置工作。辦有關(guān)處室負責同志參加調(diào)研。

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   郭本純一行實地調(diào)研清華大學合肥公共安全研究院科研活動組織、科研成果研發(fā)轉(zhuǎn)化產(chǎn)業(yè)化和科研人才引進培養(yǎng)使用、人才保障政策落地落實與需求等情況,與清華大學合肥公共安全研究院、中科普瑞昇、合肥零碳中心、國儀量子等單位(企業(yè))相關(guān)人員座談交流,認真聽取意見建議。

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   郭本純圍繞深刻認識黨的二十屆三中全會重大意義、深入學習貫徹全會關(guān)于統(tǒng)籌推進教育科技人才體制機制一體改革的新部署新要求、全力以赴抓好全會精神貫徹落實等方面,結(jié)合機構(gòu)編制工作實際,系統(tǒng)宣講全會精神,深入闡釋統(tǒng)籌推進教育科技人才體制機制一體改革的目標任務(wù)和思路舉措。

   郭本純指出,要吃透精神,把準要義,深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于全面深化改革的一系列新思想、新觀點、新論斷,全面落實黨的二十屆三中全會精神和中央及省委的部署要求,構(gòu)建支持全面創(chuàng)新體制機制,充分釋放創(chuàng)新動力活力。要聚焦推動科技創(chuàng)新力量、要素配置、人才隊伍體系化、建制化、協(xié)同化,允許科研類事業(yè)單位實行比一般事業(yè)單位更靈活的管理制度,探索實行企業(yè)化管理,以及打通高校、科研院所和企業(yè)人才交流通道的部署要求,圍繞新型科研單位編制崗位要素創(chuàng)新配置,解放思想、跨界破圍、先行先試,在實踐中探索,在探索中完善,在完善中推出管用有效的新模式新方式。要加強協(xié)同,通力合作,強化編制崗位等各類人才保障要素統(tǒng)籌優(yōu)化,實現(xiàn)資源配置效率最優(yōu)化和效益最大化。(事業(yè)處)