近年來,定遠縣委編辦持續(xù)完善機構編制申請事項“一事一評估”工作機制。
一是規(guī)范動議環(huán)節(jié)。加強機構編制法規(guī)制度宣傳培訓及業(yè)務指導,明確部門提出機構編制工作動議必須符合黨中央有關改革精神、機構編制有關規(guī)定和工作需要,從本地本部門機構職能體系建設實際出發(fā),從嚴按照規(guī)定的權限和程序進行;要深入研究實際工作需要、社會發(fā)展需要和現有矛盾問題,綜合考慮申請事項涉及的機構職責邊界、編制統籌使用和有關部門意見等要素,確保申請事項的規(guī)范性和合理性。提出機構編制事項申請前,應與編辦充分溝通。
二是規(guī)范審核程序。針對部門(單位)提出的機構編制事項申請,縣委編辦通過對比部門(單位)“三定”規(guī)定、查閱近5年機構編制事項調整文件,并與全市其他縣(市、區(qū))同類別機構進行比較,有針對性地深入調查研究,多維度評估論證職責任務與編制的匹配程度、申請事項的合理性,同時,加強與組織、人社等部門的溝通協調,從源頭上杜絕超編進人等問題的發(fā)生。相關股室對部門(單位)提出的機構編制事項申請深入研究分析后,報分管負責人把關審核,提交縣委編辦主任辦公(擴大)會議集體討論后提出評估意見。
三是強化結果運用。以評估意見為基礎,提出機構編制申請事項審核審批意見。對符合要求的,按審批程序執(zhí)行或提請縣委編委研究;對與改革及體制調整方向不符的,向部門(單位)做好解釋說明;對機構編制管理不規(guī)范的,告知其部門整改其申請。通過機構編制申請事項評估,履行后續(xù)審核審批流程,確保機構編制事項調整、使用的科學化、規(guī)范性。