懷寧縣委編辦認真貫徹《中國共產(chǎn)黨機構(gòu)編制工作條例》和《機構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作辦法》要求，堅持高標準、執(zhí)行嚴紀律、落實硬措施，念好“活、效、嚴”三字訣，推深做實機構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作，提升機構(gòu)編制資源使用效益。

一、堅持預防為先，宣傳教育突出一個“活”字

就機構(gòu)編制政策法規(guī)的學習宣傳貫徹發(fā)出通知，作出專項部署，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位常態(tài)化學習、精準化掌握、規(guī)范化執(zhí)行。組織開展多層次、立體式宣傳教育，引導學深悟透，營造濃厚氛圍。宣傳“納學”，將《中國共產(chǎn)黨機構(gòu)編制工作條例》等政策法規(guī)納入黨委黨組中心組學習內(nèi)容和縣委黨校主體班次教學課程，重點解讀落實黨管機構(gòu)編制原則、推進機構(gòu)編制法定化、提升機構(gòu)編制工作水平等相關要求。宣傳“上墻”，在單位公告欄醒目位置張貼機構(gòu)編制紀律規(guī)定相關知識，在電子顯示屏上推出宣傳標語，讓墻壁屏面會說話。宣傳“進門”，制作機構(gòu)編制法規(guī)匯編，集成機構(gòu)編制政策“禮包”，贈送相關單位領導班子，讓領導干部帶頭看、對照用。宣傳“觸網(wǎng)”，發(fā)動干部職工通過微信群、QQ群、朋友圈等方式推送機構(gòu)編制紀律相關宣傳文章，讓法規(guī)意識得到強化。宣傳“入規(guī)”，將學習貫徹機構(gòu)編制法規(guī)制度情況納入黨委督查巡察、干部提拔任職談話等內(nèi)容，讓宣傳融入經(jīng)常。

二、堅持規(guī)范為本，機制建設突出一個“效”字

推動從機構(gòu)編制事項受理、動議、審議決定、組織實施、監(jiān)督問效等全流程制度建設，確保機構(gòu)編制事項有規(guī)可依、有章可循。制發(fā)工作流程。制定機構(gòu)編制事項辦理審批工作流程，加強相關事項的前置審核、綜合評估和規(guī)范管理，將日常機構(gòu)設置、編制調(diào)整、改革方案制定、人員招錄、縣外調(diào)入、人才引進等具體事項均納入規(guī)程操作。構(gòu)建清單體系。對照省市要求，制定完善各鄉(xiāng)鎮(zhèn)審批事項清單、行政執(zhí)法事項清單和配合事項清單，積極組織動態(tài)征求意見、收集優(yōu)化建議，確?；鶎訖?quán)責明晰、落實有據(jù)。推進清理規(guī)范。建立事業(yè)單位“雙隨機、一公開”抽查機制，常態(tài)化開展實地抽查，對抽查發(fā)現(xiàn)事業(yè)單位法人年度報告中的問題，督促限期整改。規(guī)范編外用人管理機制，持續(xù)推進編外用人清理，嚴格規(guī)范審批流程，堅持減少存量、控制增量。實行追責問責。構(gòu)建問責機制，對監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)“三定”規(guī)定執(zhí)行不嚴格,履職不到位的,實行“發(fā)現(xiàn)問題、通報反饋、限時整改、復核查驗”的閉環(huán)管理，倒逼監(jiān)督管理責任落到實處。

三、堅持管理為要，監(jiān)督檢查突出一個“嚴”字

積極組織機構(gòu)編制常態(tài)化監(jiān)督檢查，從嚴落實黨委黨組主體責任，著力提升機構(gòu)編制管理的科學化、精細化、規(guī)范化水平。強化實名制管理。充分發(fā)揮實名制信息系統(tǒng)在監(jiān)督檢查中的作用，加強動態(tài)數(shù)據(jù)監(jiān)測，指導督促各單位及時更新維護實名制系統(tǒng)人員變更信息，提升實名制數(shù)據(jù)質(zhì)量，確保準確客觀反映各單位編制現(xiàn)狀。開展系統(tǒng)性比對。會同組織、人社等部門發(fā)出專項通知，就各單位在編在崗人員進行拉網(wǎng)式排查，將上報的人員名單與管理系統(tǒng)進行逐人比對，確保各單位人員信息有依據(jù)、落得實、抓得準。進行警醒式教育。開展案例警示教育，通報關于機構(gòu)編制違規(guī)違紀典型案件，以案為鑒，切實做好機構(gòu)編制違紀預防工作。構(gòu)建一體化格局。加強與紀檢、組織、人社、財政、審計等部門溝通，建立聯(lián)動監(jiān)督機制，將機構(gòu)編制納入縣委巡察、選人用人專項檢查、經(jīng)濟責任審計范圍，及時收集違反機構(gòu)編制條例相關問題線索并跟蹤抓好督促整改，強化機構(gòu)編制管理剛性約束，切實維護機構(gòu)編制的嚴肅性和權(quán)威性。