肥東縣:機構(gòu)編制有力有效保障全縣人才工作

訪問次數(shù): 648        作者: ahjgbzw                發(fā)布時間:2024-12-24

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肥東縣委編辦高標準落實本輪縣級機構(gòu)改革任務,緊緊圍繞縣委縣政府中心工作,聚焦優(yōu)化人才工作體制機制、推深人才領(lǐng)域制度建設、加強人才工作編制保障等三個方面,進一步完善機構(gòu)設置、優(yōu)化職能配置、提高效率效能,發(fā)揮機構(gòu)編制在管理全流程中的基礎(chǔ)性作用,有力保障全縣人才工作。

一、優(yōu)化人才工作體制機制。加強黨對人才工作的全面領(lǐng)導,將縣委人才工作領(lǐng)導小組辦公室設在縣委組織部。同時在縣委組織部加掛縣委人才工作局牌子,進一步優(yōu)化人才工作職責。健全人才服務機構(gòu),整合縣人社局所屬事業(yè)單位,設置肥東縣人才綜合服務中心,增強服務保障全縣人才工作的力量配備。

二、推深人才領(lǐng)域制度建設。全力推動公立醫(yī)院周轉(zhuǎn)池制度建設。經(jīng)省市機構(gòu)編制部門批準建立縣中醫(yī)醫(yī)院周轉(zhuǎn)池制度,核定周轉(zhuǎn)池規(guī)模218名,為醫(yī)療醫(yī)技專業(yè)人才“引育留用”、壯大人才隊伍力量、優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)提供政策支持和制度保障。至此,我縣三大公立醫(yī)院全部建立公立醫(yī)院周轉(zhuǎn)池制度,累計核定周轉(zhuǎn)池編制達932名。

三、加強人才工作編制保障。2024年,縣委編辦認真梳理各部門編制配置情況,在總量內(nèi)統(tǒng)籌近200余名事業(yè)編制、70余名行政編制,用于保障全縣年度公務員考錄、年度事業(yè)單位工作人員招聘、“三支一扶”計劃、鄉(xiāng)編村用工作、教師招聘計劃等編制需求。始終堅持鮮明的基層工作導向和民生領(lǐng)域視角,聚焦教育、衛(wèi)生健康、鄉(xiāng)村振興等重點民生領(lǐng)域、重點行業(yè)急需緊缺人才,持續(xù)強化編制保障,有力有效保障全縣人才工作。(吳曉敏)