為適應深入推進機構(gòu)改革的新形勢，懷寧縣委編辦緊扣全省機構(gòu)編制統(tǒng)計年報工作要求，創(chuàng)新思路、細化舉措，高質(zhì)量完成2024年度機構(gòu)編制統(tǒng)計年報工作。

強化統(tǒng)籌謀劃，優(yōu)化工作部署。在全省機構(gòu)編制統(tǒng)計年報布置培訓會后，縣委編辦迅速行動，制定針對性工作方案，明確重點任務，細化責任分工。通過專題培訓，深入解析統(tǒng)計口徑、指標變化及新增內(nèi)容，及時回應基層單位在年報工作中的疑難問題。同時，加強與縣直單位的協(xié)調(diào)聯(lián)動，細化統(tǒng)計內(nèi)容，確保年報工作有條不紊、任務明確。

注重數(shù)據(jù)精準，提升統(tǒng)計質(zhì)量。為確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的科學性和準確性，不斷加大核查力度，分階段對各單位的機構(gòu)和人員信息進行精準復核，特別是對領(lǐng)導職數(shù)、內(nèi)設機構(gòu)及機構(gòu)編制臺賬等核心內(nèi)容進行逐一校驗。利用省委編辦提供的糾錯工具，進一步排查遺漏，動態(tài)完善數(shù)據(jù)，切實夯實年報工作的基礎數(shù)據(jù)質(zhì)量。

加強歷史對比，深化數(shù)據(jù)分析。堅持問題導向，將2024年度統(tǒng)計數(shù)據(jù)與歷史數(shù)據(jù)進行全面對比，重點分析機構(gòu)編制資源變化趨勢，確保數(shù)據(jù)合理性與合規(guī)性。針對人員增減、編制使用情況及工勤崗位等數(shù)據(jù)，進行詳細核驗，及時糾正異常波動，為機構(gòu)編制管理決策提供科學依據(jù)。

探索創(chuàng)新方式，提升工作效能。在年報工作推進中，認真梳理此次年報工作的新變化、新任務，明確“綜合行政執(zhí)法隊伍統(tǒng)計、維護機構(gòu)統(tǒng)一社會信用代碼、議事協(xié)調(diào)機構(gòu)設置情況統(tǒng)計”等任務的新要求，確保上級的新部署了然于胸。注重技術(shù)手段的應用和管理方式的優(yōu)化，針對工作量大的數(shù)據(jù)校驗調(diào)整任務，與縣直相關(guān)單位聯(lián)動，明確時間節(jié)點、掌握整體數(shù)量，探索建立更高效的機構(gòu)編制統(tǒng)計工作機制，不折不扣推動機構(gòu)編制基礎信息更新工作有序完成。同時，廣泛聽取意見，調(diào)整優(yōu)化工作流程，提升年報工作的整體效能。

嚴格數(shù)據(jù)保護，確保信息安全。始終將數(shù)據(jù)安全放在首位，嚴格執(zhí)行上級關(guān)于數(shù)據(jù)管理的相關(guān)要求。通過強化實名制系統(tǒng)的日常維護和操作監(jiān)控，全面排查數(shù)據(jù)傳輸風險，確保數(shù)據(jù)處理過程安全可控。進一步完善信息安全制度，積極防范信息泄露風險，確保統(tǒng)計年報工作規(guī)范、高效、穩(wěn)妥推進。