肥東縣委編辦錨定提升數(shù)字化賦能機構(gòu)編制工作能力，完善機構(gòu)編制實名制管理工作運行機制，強化數(shù)據(jù)應(yīng)用功能，豐富數(shù)據(jù)應(yīng)用場景，持續(xù)推動機構(gòu)編制實名制管理工作提質(zhì)增效。

一、加強機構(gòu)編制實名制管理，完善機構(gòu)編制基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。一是完善機構(gòu)類數(shù)據(jù)。嚴(yán)格對照縣級機構(gòu)改革實施方案、專項體制機制改革實施意見、部門“三定”規(guī)定、縣委編委（編辦）批復(fù)等涉及機構(gòu)編制管理文件，依托“安徽省機構(gòu)編制實名制管理系統(tǒng)”調(diào)整完善縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級機構(gòu)編制基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，確保一一對應(yīng)、精準(zhǔn)精確。二是完善人員類數(shù)據(jù)。嚴(yán)格規(guī)范工作流程，聚焦人員入編、出編和信息變更等基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，會同相關(guān)單位及時變更調(diào)整到位，并同步與組織人事、教育等部門相關(guān)人事管理文件開展比對,及時消除數(shù)據(jù)差異,保障數(shù)據(jù)完整準(zhǔn)確。

二、擴展數(shù)據(jù)應(yīng)用場景、強化數(shù)據(jù)應(yīng)用功能。一是注重數(shù)據(jù)分析排查?？h委編辦常態(tài)化開展數(shù)據(jù)分析排查，通過制作業(yè)務(wù)操作范式流程圖、發(fā)送工作提示單、開展“點對點”工作對接等，明確數(shù)據(jù)工作路徑和指標(biāo)填報口徑，穩(wěn)步提升數(shù)據(jù)工作質(zhì)量。二是強化數(shù)據(jù)多場景應(yīng)用。注重發(fā)揮機構(gòu)編制在管理全流程中的基礎(chǔ)性作用。一是為年度機構(gòu)編制重大事項報告、統(tǒng)計分析年報等提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)支撐。二是有力規(guī)范用編管理，在年度用編進人計劃申報、在編核查等工作中，強化實名制系統(tǒng)數(shù)據(jù)校驗功能。三是梳理排查相關(guān)領(lǐng)域?qū)ｍ棓?shù)據(jù)，分析數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)布局，助力提升年度調(diào)查研究和機構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作目的性和針對性。（丁傳武 吳曉敏）