學習教育開展以來，省委金融工委加強系統(tǒng)謀劃與分類指導，督促指導省屬金融企業(yè)突出問題導向，一體推進學查改，推動學習教育走深走實。各省屬金融企業(yè)持續(xù)深化學習研討、推進真查實改、抓實開門教育，緊密結合企業(yè)經(jīng)營實際，謀劃推進“1+5+1”方案落地落實，確保學有質(zhì)量、查有力度、改有成效，以作風建設新成效保障金融高質(zhì)量發(fā)展。

　　徽商銀行黨委積極將學習教育成果轉(zhuǎn)化為改革動能。強化組織領導，明確17項重點措施，實行“掛圖作戰(zhàn)”，通過“四不兩直”對分支行進行督導，確保各項要求落實到位。強化任務落實，堅持全面系統(tǒng)學、深入思考學、聯(lián)系實際學，舉辦讀書班、理論學習中心組學習30余次；針對關鍵崗位干部，結合實際列出崗位風險點，加強風險防控；通過“員工信箱”“客戶體驗平臺”等渠道收集意見249條，優(yōu)化流程30余項，不斷提升服務質(zhì)效。強化學用結合，將學習教育與行里“基層黨建提升、黨風廉政建設提升”等九大轉(zhuǎn)型提升工程結合起來，著力改進作風、提升發(fā)展質(zhì)效。一季度全行資產(chǎn)總額達2.1萬億元，科技型企業(yè)貸款突破“千億萬戶”，榮獲全省綠色金融單項冠軍。

　　華安證券黨委一體推進學查改，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強作風保障。著力豐富學習形式，積極開展“微黨課”“微宣講”“理響華安”“思政大講堂”等活動，150余家分支機構、子公司聯(lián)動學習，實現(xiàn)公司黨員全覆蓋。組建2個青年理論學習小組，安排年輕干部參觀省檔案館、觀看廉政教育片；針對關鍵崗位列出廉潔風險點，讓“要干事更要干凈”成為思想自覺和行為準則。將開展學習教育與做好金融“五篇大文章”相結合，以更加務實高效的作風推動企業(yè)經(jīng)營實現(xiàn)新躍升。今年一季度，企業(yè)營業(yè)收入、凈利潤同比分別增長31.13%和88.47%。

　　省擔保集團黨委突出“深、實、準”，推動年輕干部作風建設走在前。以深學細悟筑牢思想根基，組織13名年輕干部參加黨委讀書班，系統(tǒng)學習《習近平關于加強黨的作風建設論述摘編》；將中央八項規(guī)定精神及其實施細則，納入中高級管理人員能力提升課程，實現(xiàn)專業(yè)素養(yǎng)與紀律意識“雙提升”。以警示教育筑牢思想防線，組織年輕干部赴廉政文化基地開展廉政教育，圍繞擔保盡調(diào)失責等典型案例開展深入研討，引導年輕干部不斷筑牢思想防線。以查準查實推動靶向糾治，對照問題清單，推動年輕干部進一步查擺在服務及聯(lián)系小微企業(yè)、投資企業(yè)、資管項目、合作單位過程中是否存在服務意識不強、推諉塞責、拖沓應付等問題，并從嚴從實做好整改整治。（記者 黃永禮）

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