近日，為進(jìn)一步規(guī)范全縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員編制管理，完善縣組織、編制、人社、財(cái)政四部門工作關(guān)系，構(gòu)建相互配合、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的工作機(jī)制，進(jìn)一步嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制、嚴(yán)肅機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律，縣編辦在征求了縣委組織部、縣人社局、縣財(cái)政局意見的基礎(chǔ)上，對(duì)原《無(wú)為縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員編制管理辦法》進(jìn)行了修訂，經(jīng)縣編委會(huì)、縣委常委會(huì)議審議同意后，正式印發(fā)施行。

新《辦法》進(jìn)一步明確了人員編制管理的范圍、部門職責(zé)分工、人員補(bǔ)充管理、人員調(diào)動(dòng)管理、人員編制管理、人員工資管理以及違規(guī)責(zé)任追究。通過修訂完善，使《辦法》有關(guān)條款更加合理、操作更加簡(jiǎn)便易行，進(jìn)一步提升了全縣機(jī)構(gòu)編制工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平。 （徐進(jìn)生）