為扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員清理，進(jìn)一步規(guī)范人員管理，日前，和縣縣委、縣政府研究制定《和縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員清理及管理辦法》。

《辦法》以“嚴(yán)肅機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律、規(guī)范人事管理制度、嚴(yán)格人員流動(dòng)程序”為基本原則，分三類(lèi)采取不同管理措施。一是在編不在崗人員，凡借用、停薪留職、長(zhǎng)期病事假、長(zhǎng)期曠工等人員，由所在單位責(zé)令其完善手續(xù)、限期歸崗或者辦理離職手續(xù)，并按規(guī)定追繳違規(guī)所得，處理結(jié)果報(bào)組織、編制、人社部門(mén)備案；二是編外聘用人員，已按規(guī)定聘用的編外人員，必須規(guī)范聘用合同、購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)，違規(guī)聘用人員一律予以解聘；三是其他人員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革待崗人員、三支一扶和基層特定崗位人員，按相關(guān)規(guī)定管理。

此外，《辦法》還規(guī)定，自即日起，凡違規(guī)借出人員的單位，將由機(jī)構(gòu)編制部門(mén)根據(jù)借出人員數(shù)核減其同類(lèi)編制總數(shù)；凡擅自聘用編外人員的，機(jī)構(gòu)編制部門(mén)一律不予辦理招（錄）聘事宜。

《和縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員清理及管理辦法》的制定，將進(jìn)一步推進(jìn)全縣“四清一建”工作深入開(kāi)展，最終實(shí)現(xiàn)“用制度管人、按規(guī)則辦事”的目的。