為進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制剛性約束，池州市注重多方協(xié)作，構(gòu)建“四機(jī)制”有效提升機(jī)構(gòu)編制管理水平。

一是人員“入口”共管機(jī)制。在公務(wù)員招錄（選調(diào)）、事業(yè)單位人員公開招聘、人才引進(jìn)、政策性人員安置等工作中，建立了機(jī)構(gòu)編制部門核準(zhǔn)使用編制，組織、人社部門組織招考調(diào)配，紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)全程監(jiān)督的制約協(xié)調(diào)機(jī)制。 

二是工資發(fā)放聯(lián)審機(jī)制。聯(lián)合市人社局、市財(cái)政局印發(fā)《關(guān)于建立市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放工資聯(lián)審機(jī)制的通知》，建立市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資發(fā)放聯(lián)審機(jī)制。

三是巡察審計(jì)聯(lián)動(dòng)機(jī)制。機(jī)構(gòu)編制管理納入審計(jì)、巡察和選人用人檢查工作，加強(qiáng)與紀(jì)委、組織、審計(jì)等部門協(xié)作聯(lián)動(dòng)，積極參加各項(xiàng)檢查，機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律的剛性約束進(jìn)一步增強(qiáng)。

四是社會(huì)監(jiān)督制約機(jī)制。通過聘請(qǐng)“兩代表一委員”作為特邀監(jiān)督員，有針對(duì)性的參與機(jī)構(gòu)編制督查工作；通過不定期組織召開由服務(wù)對(duì)象及社會(huì)各界參加的座談會(huì)、舉辦重要改革事項(xiàng)新聞發(fā)布會(huì)等形式，廣泛接受社會(huì)及輿論監(jiān)督，增強(qiáng)監(jiān)督檢查工作合力。（池州市編辦）