為積極推進《機構(gòu)編制管理評估辦法（試行）》實施，推動部門權(quán)責(zé)清單及主要職責(zé)落實，黃山市黃山區(qū)“一庫三評兩審”，探索開展單位履職盡責(zé)情況評估，不斷提高機構(gòu)履職盡責(zé)能力和水平。

“一庫”指建立一個評委庫。各單位明確一名班子成員進入履職考核評委庫，根據(jù)交叉和隨機原則，提前一天抽簽組建評審組，負責(zé)一組考核對象的評議。

“三評”是指三個維度評議。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)與區(qū)直有關(guān)部門以調(diào)查問卷的形式對權(quán)責(zé)清單實施情況相互評議，評議等級作為評分的重要參考；二是臨時組建的評審組以召開述職評議會的方式，聽取一組單位述職，對各單位履職情況進行綜合評議，按多數(shù)意見確定單位履職等級；三是機構(gòu)編制管理部門在“等級”分值區(qū)間內(nèi)，結(jié)合單位機構(gòu)編制管理規(guī)范和機構(gòu)改革落實等情況，再進行具體“評分”。

“兩審”指兩次審核把關(guān)。述職評議設(shè)立監(jiān)審組，邀請人大、政協(xié)機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加對評審組評議的等級意見進行最終裁定。機構(gòu)編制管理部門按監(jiān)審組裁定的等級評分后，報區(qū)委分管領(lǐng)導(dǎo)審核，經(jīng)同意后，送區(qū)目標(biāo)考核工作領(lǐng)導(dǎo)組納入綜合目標(biāo)考核。