為不斷提升基層治理現(xiàn)代化水平，青陽縣委編辦用好“三加”工作法，推動權(quán)責(zé)、資源、力量向基層一線下沉，切實提升基層治理效能。

  “目錄+清單”厘清權(quán)責(zé)邊界。深入落實“全省一單”要求，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)一目錄三清單工作為抓手，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關(guān)賦權(quán)部門（單位）從具體事項入手，全面梳理鄉(xiāng)鎮(zhèn)審批事項清單、行政執(zhí)法事項清單、配合事項清單，依法厘清縣級職能部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)權(quán)責(zé)邊界。目前，共發(fā)布鄉(xiāng)鎮(zhèn)審批事項清單57項（丁橋鎮(zhèn)57項、木鎮(zhèn)鎮(zhèn)40項，其他9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)39項），鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政執(zhí)法事項清單368項（丁橋鎮(zhèn)368項、木鎮(zhèn)鎮(zhèn)242項、其他9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)240項），配合事項清單64項。

  “規(guī)定+自選”精準(zhǔn)放權(quán)賦能。在推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)承接部分縣級審批執(zhí)法權(quán)限事項的過程中，充分考慮鄉(xiāng)鎮(zhèn)自身實際，堅持“基本盤+自選項”，鼓勵在鄉(xiāng)鎮(zhèn)承接好規(guī)定下放事項的同時，自選部分承接事項，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)“干不好的事項不要接”“有利于工作的事項主動接”。督促縣直賦權(quán)部門優(yōu)化審批事項辦理流程，建立和完善適應(yīng)基層實際的辦事指南和工作規(guī)程，加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)熟悉事項辦理流程等，提升賦權(quán)承接能力。11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)承接基本盤事項 254 項，涉及縣民政局、縣城管局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村水利局等14個部門，其中：行政許可7項、行政處罰233項、行政強(qiáng)制5項、其他權(quán)力9項。在此基礎(chǔ)上，木鎮(zhèn)鎮(zhèn)承接自選項3項、丁橋鎮(zhèn)承接自選項146項。

  “改革+優(yōu)化”充實基層力量。以深化經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)鎮(zhèn)行政管理體制改革為契機(jī)，統(tǒng)籌機(jī)構(gòu)編制資源向鄉(xiāng)鎮(zhèn)傾斜。按照優(yōu)化協(xié)同高效原則，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)鎮(zhèn)丁橋鎮(zhèn)設(shè)立6個綜合辦事機(jī)構(gòu)，將原縣直部門派駐事業(yè)機(jī)構(gòu)編制資源下放給該鎮(zhèn)管理，設(shè)立4個副科級事業(yè)單位。在編制總額內(nèi)調(diào)劑增加丁橋鎮(zhèn)行政編制16名、事業(yè)編制11名。建立人員優(yōu)先補(bǔ)充機(jī)制，新招錄公務(wù)員、選調(diào)生和事業(yè)編制人員優(yōu)先保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)，近三年丁橋鎮(zhèn)累計招錄調(diào)入公務(wù)員、選調(diào)生、事業(yè)人員11人。