桐城市委編辦堅(jiān)持“五位一體”破題鎮(zhèn)街綜合行政執(zhí)法改革

訪問次數(shù): 6689        作者: ahjgbzw                發(fā)布時間:2023-12-29

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  為貫徹落實(shí)省委編辦《關(guān)于加強(qiáng)全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道綜合行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的意見》,進(jìn)一步深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道綜合行政執(zhí)法改革,提高基層行政執(zhí)法規(guī)范化水平。桐城市委編辦堅(jiān)持清單、平臺、隊(duì)伍、培訓(xùn)、規(guī)范“五位一體”,著力構(gòu)建權(quán)責(zé)明晰、簡約高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、執(zhí)法有力的基層綜合執(zhí)法體制。

  編制一張賦權(quán)事項(xiàng)清單,強(qiáng)化法治保障。根據(jù)省委編辦、省司法廳聯(lián)合印發(fā)《賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)行政執(zhí)法事項(xiàng)指導(dǎo)目錄》,雙向征求市直單位及鎮(zhèn)街意見建議,召開多輪次小范圍、多專題座談會,形成按經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)鎮(zhèn)、其他鎮(zhèn)、街道三個類型賦權(quán)的清單,以政府名義分別賦予307項(xiàng)、290項(xiàng)、158項(xiàng)行政執(zhí)法權(quán)。

  搭建一個綜合執(zhí)法平臺,強(qiáng)化組織保障。將綜合行政執(zhí)法改革作為年度重點(diǎn)工作任務(wù),與鎮(zhèn)街改革同步推進(jìn)、同頻共振。在全市15個鎮(zhèn)街統(tǒng)設(shè)綜合行政執(zhí)法大隊(duì),搭建綜合執(zhí)法平臺,整合鎮(zhèn)街及派駐機(jī)構(gòu)現(xiàn)有執(zhí)法力量和資源,承擔(dān)依法賦予鎮(zhèn)街的綜合執(zhí)法權(quán)。

  組建一支綜合執(zhí)法隊(duì)伍,強(qiáng)化力量保障。推動在鎮(zhèn)街工作的農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、財政等機(jī)構(gòu)“三權(quán)”下放,累計(jì)下劃125名事業(yè)編制,下沉126人,每個鎮(zhèn)街執(zhí)法大隊(duì)人員平均達(dá)到8-10人。同時,建立“行政執(zhí)法聯(lián)系制”,公布城市管理局、交通運(yùn)輸局等15家賦權(quán)單位對應(yīng)各鎮(zhèn)街執(zhí)法聯(lián)系人名單,通過“鎮(zhèn)呼市應(yīng)”機(jī)制,落實(shí)日常培訓(xùn)、指導(dǎo)、執(zhí)法等工作。

  開展一次執(zhí)法全流程培訓(xùn),強(qiáng)化要素保障。聯(lián)合市司法局舉辦全市行政執(zhí)法人員培訓(xùn)班,指導(dǎo)協(xié)調(diào)鎮(zhèn)街、市直有關(guān)單位積極參加執(zhí)法資格考試,將持證上崗作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)執(zhí)法人員年度考核、評先評優(yōu)、職務(wù)職級晉升重要依據(jù)。2023年累計(jì)推動220余人參加綜合執(zhí)法證考試,其中181人通過考核。督促各鎮(zhèn)街配備執(zhí)法裝備設(shè)施、健全辦公場所設(shè)置等工作,落實(shí)執(zhí)法全流程保障。

  制定一個執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,強(qiáng)化制度保障。充分吸收借鑒浙江、山東等地綜合執(zhí)法改革先行先試的寶貴經(jīng)驗(yàn),結(jié)合本地實(shí)際,擬定案件辦理流程圖、執(zhí)法規(guī)范、重大案件集體討論制等20余項(xiàng)規(guī)范制度,確定經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)鎮(zhèn)范崗鎮(zhèn)為推進(jìn)鎮(zhèn)街綜合行政執(zhí)法改革工作示范點(diǎn),以點(diǎn)帶面,進(jìn)一步完善基層綜合行政執(zhí)法體制機(jī)制,在隊(duì)伍管理、制度建設(shè)、規(guī)范執(zhí)法等方面規(guī)范運(yùn)行。