近年來(lái)，宿松縣委編辦為進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人才隊(duì)伍建設(shè)，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，積極探索建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制周轉(zhuǎn)池制度，打造基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)“編共體”，盤活用好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院存量事業(yè)編制，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院引得進(jìn)、留得住、用得好醫(yī)療衛(wèi)生人才提供編制保障。

創(chuàng)新使用解決難題。探索建立縣管鄉(xiāng)用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制周轉(zhuǎn)池制度，實(shí)行縣級(jí)統(tǒng)籌、鄉(xiāng)級(jí)所有、統(tǒng)一使用的編制管理新模式，確定兩個(gè)縣域公立醫(yī)院醫(yī)共體周轉(zhuǎn)池編制78名，明確周轉(zhuǎn)池編制由縣域醫(yī)共體牽頭醫(yī)院統(tǒng)一管理，保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨時(shí)、緊缺人才需要。

高效運(yùn)行保障重點(diǎn)。自2020年實(shí)施以來(lái)，積極采取赴省內(nèi)外高校開展專項(xiàng)招聘及面向社會(huì)公開招聘等方式，累計(jì)使用周轉(zhuǎn)池編制114名，現(xiàn)實(shí)有周轉(zhuǎn)池編制人員37名，正在辦理招聘入編手續(xù)20名，流轉(zhuǎn)進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院“自建池”57名，極大程度緩解了部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院特色?？迫瞬啪o缺的問題，進(jìn)一步加強(qiáng)了基層醫(yī)療人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)了基層醫(yī)療服務(wù)水平提升。

實(shí)時(shí)評(píng)估確保成效。扎實(shí)開展公立醫(yī)院醫(yī)共體鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制周轉(zhuǎn)池制度運(yùn)行情況系統(tǒng)評(píng)估和專題調(diào)研，對(duì)公立醫(yī)院醫(yī)共體鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院周轉(zhuǎn)池編制使用情況、人員變化情況、進(jìn)入程序等情況進(jìn)行了全面的清倉(cāng)盤點(diǎn)，對(duì)周轉(zhuǎn)池編制效益進(jìn)行了追蹤評(píng)估，進(jìn)一步規(guī)范了周轉(zhuǎn)池編制使用要求，確保編制周轉(zhuǎn)池政策紅利充分應(yīng)用。（余?。?/p>