為推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制工作高質(zhì)量發(fā)展，浙江省寧波市委編辦健全機(jī)構(gòu)編制審核、監(jiān)督、評估管理模式，推動機(jī)構(gòu)編制與數(shù)字技術(shù)深度融合，加快推動機(jī)構(gòu)編制工作閉環(huán)管理，提升機(jī)構(gòu)編制工作質(zhì)效。

　　一是堅(jiān)持關(guān)口前移，建立事前審核“瞭望哨”。充分發(fā)揮機(jī)構(gòu)編制部門“關(guān)口”作用，在審核起草“三定”規(guī)定、機(jī)構(gòu)編制批復(fù)、編制職數(shù)使用核準(zhǔn)計(jì)劃時，對各部門（單位）制定具體落實(shí)方案及做好后續(xù)落實(shí)工作提出具體要求，明確落實(shí)期限。樹立“穿透式”用編管理理念，把牢年齡、專業(yè)、學(xué)歷“三個關(guān)口”，強(qiáng)化用編跟蹤與調(diào)配。在規(guī)定時限內(nèi)，進(jìn)一步厘清相關(guān)部門（單位）職責(zé)關(guān)系，調(diào)整規(guī)范權(quán)責(zé)事項(xiàng)，完善內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制，梳理形成執(zhí)行落實(shí)情況自評報(bào)告。

　　二是堅(jiān)持過程管理，筑牢事中督查“防火墻”。加強(qiáng)預(yù)防教育，將機(jī)構(gòu)編制法規(guī)制度列入黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組、黨校（行政學(xué)院）主體班次學(xué)習(xí)內(nèi)容，全面提升各部門（單位）運(yùn)用法治思維、法治方式開展機(jī)構(gòu)編制工作的能力和水平。加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制與組織、財(cái)政、人社、紀(jì)委監(jiān)委等部門的協(xié)同聯(lián)動，用好機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查協(xié)作機(jī)制，通過批復(fù)對照、實(shí)地檢查、數(shù)據(jù)比對等，及時開展核實(shí)檢查，堅(jiān)持寬嚴(yán)相濟(jì)、分類施策，建立問題臺賬、實(shí)行銷號管理，壓實(shí)各部門（單位）問題整改主體責(zé)任。

　　三是堅(jiān)持效果導(dǎo)向，用好事后評估“掃描儀”。深化分類評估，專項(xiàng)評估機(jī)構(gòu)編制批復(fù)事項(xiàng)等落實(shí)情況，全覆蓋評估各部門（單位）核心職能履行情況，推動部門（單位）更好聚焦核心、規(guī)范行權(quán)、高效履職。優(yōu)化評估方式，探索市縣垂直評估和區(qū)（縣、市）交叉互評模式，推動形成機(jī)構(gòu)配置合理、編制使用高效的良性機(jī)制。強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，將評估結(jié)果作為改進(jìn)機(jī)構(gòu)編制管理、破解深層次體制機(jī)制障礙、違反機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律行為問責(zé)處置等的參考依據(jù)，加大結(jié)果共享應(yīng)用力度，實(shí)現(xiàn)評估效益最大化。

　　四是堅(jiān)持?jǐn)?shù)智賦能，打造全程智管“強(qiáng)引擎”。加快數(shù)字平臺建設(shè)應(yīng)用，推動機(jī)構(gòu)編制業(yè)務(wù)與組織、財(cái)政、人社等部門實(shí)現(xiàn)并聯(lián)審批。加強(qiáng)預(yù)警監(jiān)管，構(gòu)建多源數(shù)據(jù)分析模型，深入分析研判各部門（單位）機(jī)構(gòu)編制需求，提高改革研究前瞻性和機(jī)構(gòu)編制管理精準(zhǔn)性。強(qiáng)化智能評估問效，建立大數(shù)據(jù)評估、核心職能履行“觀察員”等機(jī)制，形成“數(shù)據(jù)采集—匯總分析—加權(quán)測算—綜合評判—在線打分”線上評估工作鏈，“一目了然”查看部門（單位）及干部履職情況。（高承）

    信息來源：中國機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)