近年來，黃山市徽州區(qū)委編辦積極貫徹上級關(guān)于“雙擁”工作重要決策部署，積極履行雙擁工作成員單位職責，做到三個到位，為全區(qū)雙擁工作提供機構(gòu)編制保障。

職能體系保障到位。按照機構(gòu)改革統(tǒng)一部署要求，組建區(qū)退役軍人事務局和區(qū)退役軍人服務中心，承擔退役軍人關(guān)系轉(zhuǎn)接、優(yōu)撫幫扶、權(quán)益保障等服務工作。同時結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理體制改革，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)機構(gòu)設置上，充分考慮鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持、權(quán)益保障以及擁軍優(yōu)屬等工作，7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均在為民服務中心加掛退役軍人服務站牌子，進一步夯實基層雙擁工作機構(gòu)，形成了上下貫通、全域覆蓋的退役軍人服務體系。

編制人員補充到位。在全區(qū)編制資源緊缺的情況下，從全區(qū)總量中調(diào)劑3名事業(yè)編制用于保障退役軍人服務中心工作。同時，從全區(qū)擇優(yōu)遴選了4名有一定工作經(jīng)驗、從事過相關(guān)業(yè)務的干部用于加強退役軍人服務局工作力量。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)為民服務中心（退役軍人服務站）均安排1-2名干部專職從事退役軍人服務工作，強化了基層工作力量保障。

轉(zhuǎn)業(yè)安置服務到位。認真落實有關(guān)軍轉(zhuǎn)干部、退役士兵就業(yè)安置要求，在全區(qū)編制總量小、調(diào)劑難度大的情況下，創(chuàng)新管理，盤活編制資源，結(jié)合軍轉(zhuǎn)干部、退役士兵特點和用人單位需求，提出科學安置分配方案，做到妥善安置。自上輪機構(gòu)改革以來，共安置軍轉(zhuǎn)干部4人、退役士兵18人。